判断题成本加固定酬金合同,不能鼓励承包商关心降低成本,但是承包商为了尽快取得酬金,会缩短工期,所以可以发挥积极作用。A对B错

判断题
成本加固定酬金合同,不能鼓励承包商关心降低成本,但是承包商为了尽快取得酬金,会缩短工期,所以可以发挥积极作用。
A

B


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为促使承包商降低成本,缩短工期,业主和承包商都不会承担太大风险,应采用( )合同价形式。A.成本加固定百分比酬金B.成本加固定金额酬金C.成本加奖罚D.最高限额成本加固定最大酬金

关于成本加酬金合同的说法, 正确的是( ) 。A.成本加固定费用的合同, 承包商的酬金不可调整B.成本加固定比例费用的合同, 有利于缩短工期C.成本加奖金合同, 当实际成本超过顶点对承包商罚款, 以补充超额成本为准D.当设计深度达到可以报总价的深度时, 适宜采用最大成本加费用合同

不能促使承包商降低工程成本,甚至最可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是( )。 A、成本加固定金额酬金合同 B、成本加固定百分比酬金合同 C、成本加奖罚合同 D、最高限额成本加固定最大酬金合同

关于成本加酬金合同的说法,正确的是( )。 2016A、当实行风险型CM模式时,适宜采用最大成本加费用合同 B、成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整 C、成本加固定比例费用的合同,有利于缩短工期 D、当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用成本加奖金合同

关于成本加酬金合同的说法,错误的是( )。A.当实行总承包管理时,一般可以采用成本加酬金合同B.成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整C.成本加固定比例费用的合同,不利于缩短工期和降低成本D.当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用最大成本加费用合同

不能促使承包商降低工程成本,甚至还可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是()。A.成本加固定金额酬金合同B.成本加固定百分比酬金合同C.成本加奖罚合同D.最高限额成本加固定最大酬金合同

在采用成本加酬金合同价时,为了有效地控制工程投资,并能鼓励承包商最大限度地降低工程成本,最好采用()确定的合同价。A.成本加奖罚B.成本加固定百分比酬金C.成本加固定金额酬金D.最高限额成本加固定最大酬金

采购合同类型中,会缩短周期,但是可能引起成本上升的合同方式是()A、单价合同B、成本加固定百分比合同C、成本加固定酬金D、成本加浮动酬金

承包商承担风险最大的合同为()。A、总价合同B、单价合同C、成本加酬金合同D、固定总价加酬金合同

下列关于成本加酬金合同的说明,正确的是( )。A、采用成本加酬金合同,承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险B、采用成本加酬金合同,承包商不承担工程量的风险,但要承担价格变化的风险C、采用成本加酬金合同,对于承包商来说,没有缺陷D、采用成本加酬金合同,对于业主的投资控制有利

对承包商而言,成本加酬金合同的缺点是()。A、无法缩短工期B、增加承包商的对立情绪C、利润无保证D、合同的不确定性

以下哪一种合同类型对承包商的激励最大()A、工料B、成本加奖励酬金C、成本加固定酬金D、固定成本加奖励酬金

合同中,成本加()合同形式使工程造价及支付给承包商的酬金随工程成本而水涨船高,不利于鼓励承包商降低成本。

在采用成本加酬金合同时,( )合同价形式,可以促使承包商降低成本,缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整,承发包双方都不不承担太大风险。A、成本加定百分比酬金B、成本加固定金额C、成本加奖罚D、最高限额加固定最大酬金

在采用成本加酬金合同价时,为了有效地控制工程投资,并能鼓励承包商最大限度的降低工程成本,最好采用( )确定的合同价。A、最高限额成本加固定最大酬金B、成本加固定百分比酬金C、成本加固定金额D、成本加奖罚

单选题在采用成本加酬金合同价时,为了有效地控制工程投资,并能鼓励承包商最大限度的降低工程成本,最好采用( )确定的合同价。A最高限额成本加固定最大酬金B成本加固定百分比酬金C成本加固定金额D成本加奖罚

填空题合同中,成本加()合同形式使工程造价及支付给承包商的酬金随工程成本而水涨船高,不利于鼓励承包商降低成本。

单选题承包商承担风险最大的合同为()。A总价合同B单价合同C成本加酬金合同D固定总价加酬金合同

单选题可以促使承包方关心和降低成本,缩短工期.而且成本可以随设计的进展而加以调整,实际工程中应用较多的合同计价方式是( )。A成本加固定百分比酬金B成本加固定金额酬金C成本加奖罚D成本加固定最大酬金

单选题下列关于成本加酬金合同的说明,正确的是( )。A采用成本加酬金合同,承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险B采用成本加酬金合同,承包商不承担工程量的风险,但要承担价格变化的风险C采用成本加酬金合同,对于承包商来说,没有缺陷D采用成本加酬金合同,对于业主的投资控制有利

单选题关于成本加酬金合同的说法,正确的是( )。*A成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整B成本加固定比例费用的合同,有利于缩短工期C当实行风险型CM模式时,适宜采用最大成本加费用合同D当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用成本加奖金合同

判断题成本加固定酬金合同,不能鼓励承包商关心降低成本,所以现在很少被采用。A对B错

单选题关于成本加酬金合同的说法,错误的是( )。A当实行总承包管理时,一般可以采用成本加酬金合同B成本加固定费用的合同,承包商的酬金不可调整C成本加固定比例费用的合同,不利于缩短工期和降低成本D当设计深度达到可以报总价的深度时,适宜采用最大成本加费用合同

单选题在采用成本加酬金合同时,( )合同价形式,可以促使承包商降低成本,缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整,承发包双方都不不承担太大风险。A成本加定百分比酬金B成本加固定金额C成本加奖罚D最高限额加固定最大酬金

判断题成本加浮动酬金合同,对承发包双方风险都小,又能促使承包商关心降低成本和缩短工期,但是估算预期成本较难。A对B错

单选题以下哪一种合同类型对承包商的激励最大()A工料B成本加奖励酬金C成本加固定酬金D固定成本加奖励酬金

单选题对承包商而言,成本加酬金合同的缺点是()。A无法缩短工期B增加承包商的对立情绪C利润无保证D合同的不确定性