判断题成本加固定酬金合同，不能鼓励承包商关心降低成本，所以现在很少被采用。A对B错
判断题
成本加固定酬金合同，不能鼓励承包商关心降低成本，所以现在很少被采用。
A
对
B
错
参考解析
解析：
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不能促使承包商降低工程成本，甚至最可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是（ ）。 A、成本加固定金额酬金合同 B、成本加固定百分比酬金合同 C、成本加奖罚合同 D、最高限额成本加固定最大酬金合同
关于成本加酬金合同的说法，正确的是（ ）。 A、采用该计价方式对业务的投资控制不利 B、成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程 C、成本加酬金合同不宜用于工程特别复杂的项目 D、对承包商来说，成本加酬金合同比固定总价合同的风险
关于成本加酬金合同的说法，错误的是（ ）。A.当实行总承包管理时，一般可以采用成本加酬金合同B.成本加固定费用的合同，承包商的酬金不可调整C.成本加固定比例费用的合同，不利于缩短工期和降低成本D.当设计深度达到可以报总价的深度时，适宜采用最大成本加费用合同
在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度地降低工程成本，最好采用（）确定的合同价。A.成本加奖罚B.成本加固定百分比酬金C.成本加固定金额酬金D.最高限额成本加固定最大酬金
下列关于成本加酬金合同的说明，正确的是（ ）。A、采用成本加酬金合同，承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险B、采用成本加酬金合同，承包商不承担工程量的风险，但要承担价格变化的风险C、采用成本加酬金合同，对于承包商来说，没有缺陷D、采用成本加酬金合同，对于业主的投资控制有利
关于成本加酬金合同的说法，正确的是（）A、采用该计价方式对业务的投资控制不利B、成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程C、成本加酬金合同不宜用于项目管理合同D、对承包商来说，成本加酬金合同比固定总价合同的风险高
在采用成本加酬金合同时，（ ）合同价形式，可以促使承包商降低成本，缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整，承发包双方都不不承担太大风险。A、成本加定百分比酬金B、成本加固定金额C、成本加奖罚D、最高限额加固定最大酬金
在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度的降低工程成本，最好采用（ ）确定的合同价。A、最高限额成本加固定最大酬金B、成本加固定百分比酬金C、成本加固定金额D、成本加奖罚
单选题在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制工程投资，并能鼓励承包商最大限度的降低工程成本，最好采用（ ）确定的合同价。A最高限额成本加固定最大酬金B成本加固定百分比酬金C成本加固定金额D成本加奖罚
单选题下列关于成本加酬金合同的说明，正确的是（ ）。A采用成本加酬金合同，承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险B采用成本加酬金合同，承包商不承担工程量的风险，但要承担价格变化的风险C采用成本加酬金合同，对于承包商来说，没有缺陷D采用成本加酬金合同，对于业主的投资控制有利
单选题关于成本加酬金合同的说法，正确的是（）。A采用该计价方式对业主的投资控制很不利B成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程C成本加酬金合同不宜用于项目管理合同D对承包商来说，成本加酬金合同比固定总价合同的风险高，利润无保证
单选题关于成本加酬金合同的说法，错误的是（ ）。A当实行总承包管理时，一般可以采用成本加酬金合同B成本加固定费用的合同，承包商的酬金不可调整C成本加固定比例费用的合同，不利于缩短工期和降低成本D当设计深度达到可以报总价的深度时，适宜采用最大成本加费用合同
单选题在采用成本加酬金合同时，（ ）合同价形式，可以促使承包商降低成本，缩短工期、而且目标成本随着设计的进展而加以调整，承发包双方都不不承担太大风险。A成本加定百分比酬金B成本加固定金额C成本加奖罚D最高限额加固定最大酬金
单选题以下哪一种合同类型对承包商的激励最大（）A工料B成本加奖励酬金C成本加固定酬金D固定成本加奖励酬金