多选题职工福利的主要内容（）。A职工集体福利B职工福利基金C职工福利补助D职工福利费用
多选题
职工福利的主要内容（）。
A
职工集体福利
B
职工福利基金
C
职工福利补助
D
职工福利费用
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相关考题：
对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（ ）。 A．计提职工福利费依据的工资总额是否正确 B．计提职工福利费的比例是否正确 C．职工福利费的账务处理是否正确 D．职工福利费明细账;是否经过定期检查 E．职工福利费的计提是否经过审批
外商投资企业按规定提取的职工福利基金，正确的会计处理是( )。A:借：利润分配--提取职工福利基金 贷：盈余公积--职工福利基金B:借：利润分配--提取职工福利基金 贷：应付职工薪酬C:借：盈余公积--提取职工福利基金 贷：应付职工薪酬D:借：应付职工薪酬 贷：盈余公积--提取职工福利基金
对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（）。A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确B、计提职工福利费的比例是否正确C、职工福利费的账务处理是否正确D、职工福利费明细账是否经过定期检查E、职工福利费的计提是否经过审批
某企业所得税纳税人2008年列支工资总额50万元，职工总数25人，实际列支职工福利费8万元。则年度企业所得税纳税申报时职工福利费的处理正确的是（）。A、职工福利费限额为6万元B、职工福利费限额为7万元C、职工福利费调增6万元D、职工福利费调增7万元
下列关于职工福利的内容说法正确的是（）A、职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利B、职工个人福利又称为劳动者的福利待遇C、企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支D、带薪休假属于职工个人福利范畴
单选题下面关于职工福利费的说法正确的是（）。A企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除B企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资总额14%的部分，准予扣除C企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除D企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
多选题下列关于职工福利的内容说法正确的是()。A职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利B职工个人福利又称为劳动者的福利待遇C企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支D带薪休假属于职工个人福利范畴
单选题事业单位提取职工福利基金时，正确的账务处理是（）A借记“非财政补助结余分配”，贷记“专用基金—职工福利基金”B借记“专用基金—职工福利基金”，贷记“拨入专款”C借记“专用基金—职工福利基金”，贷记“结余分配—提取职工福利基金”D借记“非财政补助结余分配”，贷记“银行存款”
单选题职工福利费原则上安排顺序为（）A职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、集体福利支出、其他福利性支出B职工福利保障性支出、职工生活困难补助、职工福利补贴性支出、集体福利支出、其他福利性支出C职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、集体福利支出、职工生活困难补助、其他福利性支出D职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、其他福利性支出、集体福利支出
单选题外商投资企业按规定提取的职工福利基金，正确的会计处理是（ ）。A借：利润分配——提取职工福利基金；贷：盈余公积——职工福利基金B借：利润分配——提取职工福利基金；贷：应付职工薪酬C借：盈余公积——提取职工福利基金；贷：应付职工薪酬D借：应付职工薪酬；贷：盈余公积——提取职工福利基金
多选题职工福利立法的任务（）A确立职工福利的地位B确立职工福利的水平C优化职工福利的机构D设计职工福利的举办方式