多选题下列对核心能力与核心价值描述错误的是()A核心能力一定具备核心价值B核心价值是市场赋予的C核心价值是不会改变的

多选题
下列对核心能力与核心价值描述错误的是()
A

核心能力一定具备核心价值

B

核心价值是市场赋予的

C

核心价值是不会改变的


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核心意识形态包括()和核心意图。 A、核心价值观B、企业文化C、核心经营理念D、核心研发能力

企业核心能力可以从 _____________和企业组织(界面管理)能力方面来描述。 ( ) A企业的战略管理能力B企业核心技术能力C企业核心制造能力D企业核心营销能力

企业核心竞争力的要素包括:核心技术能力、核心生产能力、战略决策能力、营销能力、组织协调能力以及企业文化和价值观等。() 此题为判断题(对,错)。

“Core Competence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是核心能力。所谓“核心能力”,不是一个公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对核心能力的理解,最符合文意的一项是A.核心能力实在一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就B.核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术C.核心能力被竞争对手复制的可能性很大D.核心能力与顾客所看重的价值和利益无关

以下哪些选项正确描述了内容家的核心价值观()A、产品核心优化对象是成员B、课件促使成员提升工作能力C、企业发展的核心力量是成员D、企业不断创新的源泉是课件的不断革新

核心产品是核心能力与最终产品之间的有形联结是决定最终产品价值的不见及附件

下列说法中哪个对“核心家庭”的描述最准确()A、核心家庭是指两代人的家庭B、核心家庭是父母与子女组成的家庭C、核心家庭是指三口之家D、核心家庭是指父母与未婚子女组成的家庭

核心能力一定具备核心价值。

下列对企业运营框架描述正确的是()A、企业的核心能力与核心价值是用来支持企业的远景与使命的B、财务预算是将商业模型的量化C、企业运营的策略、计划、执行是拆不开的D、管理流程就是一个沟通的流程E、绩效评估是让企业有一个闭环的信息传递

对于核心价值观的描述,下列错误的是:()A、核心价值观是员工普遍认同的,指导企业运营和员工行为的根本原则B、核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C、成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D、核心价值观存在与否并不重要

对社会主义核心价值体系理解错误的是()。A、社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的旗帜和灵魂B、社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本C、社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现D、社会主义核心价值体系是构建和谐社会的精神支柱

下列对服务产品层次描述正确的是()A、核心利益、期望价值、基础产品、潜在价值、附加价值B、核心利益、附加价值、期望价值、基础产品、潜在价值C、核心利益、基础产品、附加价值、潜在价值、期望价值D、核心利益、基础产品、期望价值、附加价值、潜在价值

下列对核心能力与核心价值描述错误的是()A、核心能力一定具备核心价值B、核心价值是市场赋予的C、核心价值是不会改变的

社会主义核心价值观与社会主义核心价值体系的关系是()A、社会主义核心价值观体现社会主义核心价值体系的根本性质B、社会主义核心价值观是对社会主义主义核心价值体系的高度凝练C、社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核D、社会主义核心价值观体现社会主义核心价值体系的基本特征

核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合,企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。

核心专长与技能即为(),它是对组织中从事不同工作的员工所具备的动机、个性与品质、自我形象、社会角色、价值观以及知识与技能的描述。A、核心能力B、核心竞争力C、素质D、核心优势

以下哪条关于LTE核心网(EPC)的主要特点描述是错误的()A、减少了网元的数量B、IP网络与ATM网络混合组网C、具有优先等级的QoSD、与早期的GSM/UMTS核心网互联,提供平滑过渡能力

下列表述企业核心能力正确的是()A、核心能力的载体是企业的某个业务部门B、核心能力是通过市场交易获得C、核心能力在形态上是要素性的D、核心能力是企业成长过程中积累形成的

多选题下列关于核心能力的说法中正确的有()。A核心能力是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力B核心能力的产生是企业中各个不同部分有效合作的结果C一家公司只能有一种核心能力D核心能力就是企业中有价值的资源,它可以使企业获得竞争优势

单选题基于GREP确定企业核心人力资源的基本假设不包括()A核心人力资源与战略相关B核心人力资源是具有企业核心能力的人力资源C企业的核心能力主要来自战略能力D核心人力资源指的是企业稀缺的、有价值的、难以模仿的、组织化的人力资源

单选题关于核心价值观对一个民族、一个国家的重要性的下列描述,不正确的选项是()A核心价值观体现着一个社会评判是非曲直的价值标准B核心价值观承载着国家和民族的精神追求C核心价值观是推动民族和国家发展的最持久、最深层的力量D一个民族、一个国家的核心价值观,同时应当是普世价值观

单选题对于核心价值观的描述,下列错误的是:()A核心价值观是员工普遍认同的,指导企业运营和员工行为的根本原则B核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D核心价值观存在与否并不重要

单选题提髙核心竞争能力对现代企业非常重要,下列说法错误的是( )A建立竞争力应寻找企业自身的个性B核心竞争能力是难以模仿的C核心竞争能力容易随员工的离开而流失D核心竞争能力的产生是组织各个不同部分有效组合的结果

单选题“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是(  )。A核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就B核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术C核心能力被竞争对手复制的可能性很大D核心能力与顾客所看重的价值和利益无关

判断题核心能力一定具备核心价值。A对B错

单选题对核心竞争力理解错误的是()。A核心竞争能力就是展现在能力之间的竞争B能力之争从顾客的需求开始,到顾客的满足为止C核心竞争力是指竞争动力D创造性是核心竞争力的一个方面

多选题下列对企业运营框架描述正确的是()A企业的核心能力与核心价值是用来支持企业的远景与使命的B财务预算是将商业模型的量化C企业运营的策略、计划、执行是拆不开的D管理流程就是一个沟通的流程E绩效评估是让企业有一个闭环的信息传递