单选题被审计人员经常采取反抗性或防卫性的行为来拒绝我改进措施或逃避责备。下面哪一种行为不是防卫性质的行为？（）A为没有遵守程序而向审计人员道歉B严格坚持规则、政策和程序C表面上支持审计结果，实际上什么也不做D为减轻消极行为应负的责任寻找籍口
单选题
被审计人员经常采取反抗性或防卫性的行为来拒绝我改进措施或逃避责备。下面哪一种行为不是防卫性质的行为？（）
A
为没有遵守程序而向审计人员道歉
B
严格坚持规则、政策和程序
C
表面上支持审计结果，实际上什么也不做
D
为减轻消极行为应负的责任寻找籍口
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
当注册会计师发现被审计单位存在严重影响会计报表的偷税、漏税行为时，最有可能导致其解除业务约定的情况有( )。A．被审计单位偷税、漏税金额巨大B．怀疑被审计单位最高层管理人员涉及偷税、漏税行为C．被审计单位拒绝采取必要措施纠正偷税、漏税行为D．注册会计师将控制风险评估为高水平
按照我国国家审计准则的规定，在审计中发现重大违法行为线索时，审计组或者审计机关可以采取的应对措施有：A:向政府和有关部门报告B:依法采取保全措施C:避免让有关单位和人员事先知晓检查的时间、事项、范围和方式D:扩大检查范围，使其能够覆盖重大违法行为可能涉及的领域E:终止审计项目，向被审计单位通报线索情况并交由纪检或公安部门处理
如果违反法规行为未被内部控制发现或未包含在管理层声明中，注册会计师应从以下哪些方面来重新考虑风险评估结果和被审计单位管理层声明的有效性（）A、被审计单位违法行为的性质B、被审计单位是否存在防止或发现违法行为及其隐瞒违法行为的控制C、被审计单位违法行为及其隐瞒涉及到管理层或员工的层次D、被审计单位是否隐瞒违法行为，尤其是这种隐瞒违法行为是否涉及甲公司治理层
被审计人员经常采取反抗性或防卫性的行为来拒绝我改进措施或逃避责备。下面哪一种行为不是防卫性质的行为？（）A、为没有遵守程序而向审计人员道歉B、严格坚持规则、政策和程序C、表面上支持审计结果，实际上什么也不做D、为减轻消极行为应负的责任寻找籍口
对立违抗障碍的临床表现（）A、经常说谎（不是为了逃避惩罚）B、经常暴怒，好发脾气C、常怨恨他人，怀恨在心，或心存报复D、常拒绝或不理睬成人的要求或规定，长期严重的不服从E、常因自己的过失或不当行为而责怪他人
运用对当关系或揭示隐含命题的逻辑方法，从“所有正当防卫都不是违法行为”能否推出以下结论？为什么？ ①“并非有的正当防卫是违法行为。” ②“违法行为是非正当防卫。” ③“有的非违法行为不是正当防卫。”
多选题被稽核审计单位或个人违反本规程规定，存在下列（）行为之一的，审计机构应责令其限期改正；拒不改正的，报请公司总经理按照“员工违规处理办法”处理。A拒绝提供或拖延提供与审计事项有关的文件、资料及证明材料的，或者提供虚假资料、阻碍审计的行为B正在进行的严重违反财经纪律、侵害公司经济利益、造成严重损失浪费的行为C无正当理由拒不执行审计意见书和审计决定的行为D报复陷害审计人员的行为
多选题当注册会计师发现被审计单位存在严重影响会计报表的偷税、漏税行为时，最有可能导致其解除业务约定的情况有（ ）A审计单位偷税、漏税金额巨大B怀疑被审计单位最高层管理人员涉及偷税、漏税行为C被审计单位拒绝采取必要措施纠正偷税、漏税行为D注册会计师将控制风险评估为高水平
问答题运用对当关系或揭示隐含命题的逻辑方法，从“所有正当防卫都不是违法行为”能否推出以下结论？为什么？ ①“并非有的正当防卫是违法行为。” ②“违法行为是非正当防卫。” ③“有的非违法行为不是正当防卫。”
多选题对立违抗障碍的临床表现（）A经常说谎（不是为了逃避惩罚）B经常暴怒，好发脾气C常怨恨他人，怀恨在心，或心存报复D常拒绝或不理睬成人的要求或规定，长期严重的不服从E常因自己的过失或不当行为而责怪他人
多选题如果违反法规行为未被内部控制发现或未包含在管理层声明中，注册会计师应从以下哪些方面来重新考虑风险评估结果和被审计单位管理层声明的有效性（）A被审计单位违法行为的性质B被审计单位是否存在防止或发现违法行为及其隐瞒违法行为的控制C被审计单位违法行为及其隐瞒涉及到管理层或员工的层次D被审计单位是否隐瞒违法行为，尤其是这种隐瞒违法行为是否涉及甲公司治理层
问答题运用对当关系或判断变形直接推理，从"所有正当防卫都不是违法行为"能否推出以下结论？为什么？ （1）并非有的正当防卫是违法行为 （2）违法行为是非正当防卫 （3）有的非违法行为不是正当防卫
判断题当公共利益、他人或本人的人身或其他利益受到不法侵害时，行为人所采取的必要的防卫措施，称为正当防卫。（）A对B错