多选题劳动争议仲裁裁决书、调解书被证明有（）情形的，并经审查核实的，人民法院可根据《中华人民共和国民事诉讼法》第2条的规定，裁定不予执行。A裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的B适用法律确有错误的C仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的D人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的E劳动争议仲裁裁决违背申请人利益的
多选题
劳动争议仲裁裁决书、调解书被证明有（）情形的，并经审查核实的，人民法院可根据《中华人民共和国民事诉讼法》第2条的规定，裁定不予执行。
A
裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
B
适用法律确有错误的
C
仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的
D
人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
E
劳动争议仲裁裁决违背申请人利益的
参考解析
解析：
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁委员会作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可根据《中华人民共和国民事诉讼法》第2条的规定，裁定不予执行的事项如下：
（1）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；
（2）适用法律确有错误的；
（3）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；
（4）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的；
（5）劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行。
本题正确答案为ABCD。
（1）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；
（2）适用法律确有错误的；
（3）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；
（4）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的；
（5）劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行。
本题正确答案为ABCD。
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《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在一定期限内向人民法院提起诉讼，该期限为（）。A．在收到仲裁裁决书之日起10日内B．在收到仲裁裁决书之日起15日内C．在收到调解书之日起15日内D．在收到仲裁裁决书之日起30日内
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动仲裁的表述，正确的是( )。A．劳动争议仲裁不公开进行B．当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请C．裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出D．当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的()应当依法执行。A 调解组织B 劳动争议仲裁委员会C 人民法院D 人民检察院
用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决()A、做出裁决的劳动争议仲裁委员会无管辖权的B、裁决所根据的证据是伪造的C、裁决适用法律、法规确有错误的D、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁委员会做出的发生法律效力的裁决书，调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书，调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条规定，裁定不予执行（）A.适用法律确有错误的B.裁决的事项属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的C.仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊，枉法裁决行为的D.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的E.劳动人事争议仲裁委员会做出终局裁决，劳动者像人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人面法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列( )情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。A.仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的B.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的C.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的D.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的E.用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的基层人民法院申请撤销
下列关于劳动争议解决的说法，正确的是( )。A.经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力B.劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼C.根据“一裁终局原则”，劳动者对仲裁裁决不服的，不能向人民法院提起诉讼D.劳动争议申请仲裁的时效期间为3年
用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）A、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的B、违反法定程序的C、适用法律、法规确有错误的D、裁决所根据的证据是伪造的
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。A、裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的B、人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的C、人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的D、仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的E、适用法律确有错误的
用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）A、劳动争议仲裁委员会无管辖权的B、违反法定程序的C、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的D、裁决所根据的证据是伪造的
用人单位证明劳动争议仲裁委员会对某一裁终局案件裁决时，所根据的证据是伪造的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向（）申请撤销裁决。A、当地人民法院B、当地中级人民法院C、劳动争议仲裁委员会D、当地劳动行政部门
劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实，人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形：（）。A、裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围B、适用法律无误的C、仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的D、劳动争议仲裁机构无权仲裁
多选题当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（ ）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。A裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的B人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的C人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的D仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的E适用法律确有错误的
多选题用人单位有证据证明劳动争议终局裁决存在下列情形，其中可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的有（）。A劳动争议仲裁委员会无管辖权的B裁决所依据的证据是伪造的C仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的D适用法律、法规确有错误的
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多选题用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）A劳动争议仲裁委员会无管辖权的B违反法定程序的C仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的D裁决所根据的证据是伪造的
单选题用人单位证明劳动争议仲裁委员会对某一裁终局案件裁决时，所根据的证据是伪造的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向（）申请撤销裁决。A当地人民法院B当地中级人民法院C劳动争议仲裁委员会D当地劳动行政部门
单选题劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实，人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形：（）。A裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围B适用法律无误的C仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的D劳动争议仲裁机构无权仲裁