单选题一个工资系统应该有足够的控制,为的是预防、检查和纠正错误和未授权的干预。对一个工资系统的最好的控制组合包括()。A员工管理,批次总和,每次运行的记录数,用支票支付B批次和位数总和,每次运行的记录数,恰当的职责分离,密码和用户代码,活动和主文档备份件C密码和用户代码,批次总和,员工管理,每次运行的记录数D批次总和,记录数,用户代码,适当的职责分离和在线编辑检查

单选题
一个工资系统应该有足够的控制,为的是预防、检查和纠正错误和未授权的干预。对一个工资系统的最好的控制组合包括()。
A

员工管理,批次总和,每次运行的记录数,用支票支付

B

批次和位数总和,每次运行的记录数,恰当的职责分离,密码和用户代码,活动和主文档备份件

C

密码和用户代码,批次总和,员工管理,每次运行的记录数

D

批次总和,记录数,用户代码,适当的职责分离和在线编辑检查


参考解析

解析: 交易处理系统需要控制,以确保授权、完整性、准确性和及时性。实现处理工资的这四个目标可以通过批次和位数总和,每次运行的记录数,恰当的职责分离,密码和用户代码和活动和主文档备份件。

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