单选题一个工资系统应该有足够的控制，为的是预防、检查和纠正错误和未授权的干预。对一个工资系统的最好的控制组合包括（）。A员工管理，批次总和，每次运行的记录数，用支票支付B批次和位数总和，每次运行的记录数，恰当的职责分离，密码和用户代码，活动和主文档备份件C密码和用户代码，批次总和，员工管理，每次运行的记录数D批次总和，记录数，用户代码，适当的职责分离和在线编辑检查
单选题
一个工资系统应该有足够的控制，为的是预防、检查和纠正错误和未授权的干预。对一个工资系统的最好的控制组合包括（）。
A
员工管理，批次总和，每次运行的记录数，用支票支付
B
批次和位数总和，每次运行的记录数，恰当的职责分离，密码和用户代码，活动和主文档备份件
C
密码和用户代码，批次总和，员工管理，每次运行的记录数
D
批次总和，记录数，用户代码，适当的职责分离和在线编辑检查
参考解析
解析：
交易处理系统需要控制，以确保授权、完整性、准确性和及时性。实现处理工资的这四个目标可以通过批次和位数总和，每次运行的记录数，恰当的职责分离，密码和用户代码和活动和主文档备份件。
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