判断题只要上级能让下级与自己保持一致，就说明沟通良好。A对B错

判断题
只要上级能让下级与自己保持一致，就说明沟通良好。
A

对

B

错

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相关考题：

下级管理组织或人员主动向上级组织表明自己态度，提出建议，这种沟通是( )A.下行沟通B.上行沟通C.相向沟通D.双向沟通
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在组织中，下级向上级提出自己的意见和建议被称为( )。A.下行沟通B.上行沟通C.横向沟通D.斜向沟通
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上级与下级的沟通有利于()A、了解自己未来的前途B、使下级了解自己的地位C、领导决策的执行D、了解上级对他们工作的看法E、了解他们对组织的贡献
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只要上级能让下级与自己保持一致,就说明沟通良好。() 此题为判断题(对，错)。
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对上级下达的调度令无论正确与错误,只要上级调度坚持执行,下级调度必须服从。() 此题为判断题(对，错)。
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决定沟通的一个关键的环境因素就是对方在沟通中采用的方法，比如（ ）。A.上级不值得下级信任，下级就不会暴露自己B.下级愿意在上级面前暴露自己C.上级不值得下级信任，下级就不会表达自己D.上司对下属的反馈置之不理，下属就不愿意给他反馈E.下属愿意给上级反映意见
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内部沟通指上级与下级就管理体系的过程及有效性的沟通。
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在行政组织中，下级人员向上级人员表达其意见与态度的程序，被称为（　）。A、下行沟通B、平行沟通C、上行沟通D、错级沟通
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上级与下级沟通时，上级的哪种行为是不尊重下级人格的表现？（）A、口齿不清B、心不在焉C、出尔反尔D、朝令夕改
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纵向的法制统一均要求下级行政主体立法必须与上级行政主体立法保持一致。
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上级与下级成功沟通的三个基本要点是（）。A、对沟通要怀有真诚的心态B、以委婉的方式表达自己的立场C、对下级保持开放的态度D、主动创造沟通的良好氛围
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下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。A、地位差异B、目标差异C、缺乏正式沟通渠道D、协调不够
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只要上级能让下级与自己保持一致，就说明沟通良好。
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下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）A、反馈沟通B、单向沟通C、相向沟通D、双向沟通
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下级对上级的沟通属于（）。A、上行沟通B、下行沟通C、平行沟通D、斜向沟通
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上行沟通是指上级对下级的沟通。
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下级向上级提出自己的意见和建议，属于（）A、上行沟通B、下行沟通C、平行沟通D、非正式沟通
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下级向上级汇报工作属于（）。A、上行沟通B、下行沟通C、平行沟通D、内外沟通
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在组织中，下级向上级提出自己的意见和建议被称为（）A、下行沟通B、上行沟通C、横向沟通D、斜向沟通
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按沟通中信息流动的方向分类，可以分为：①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中，上行沟通是指，下级向上级进行的信息传递；下行沟通是指，上级向下级进行的信息传递。
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判断题按沟通中信息流动的方向分类，可以分为：①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中，上行沟通是指，下级向上级进行的信息传递；下行沟通是指，上级向下级进行的信息传递。A对B错
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单选题下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）A反馈沟通B单向沟通C相向沟通D双向沟通
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单选题上级与下级沟通时，上级的哪种行为是不尊重下级人格的表现？（）A口齿不清B心不在焉C出尔反尔D朝令夕改
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判断题纵向的法制统一均要求下级行政主体立法必须与上级行政主体立法保持一致。A对B错
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多选题上级与下级成功沟通的三个基本要点是（）。A对沟通要怀有真诚的心态B以委婉的方式表达自己的立场C对下级保持开放的态度D主动创造沟通的良好氛围
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单选题下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。A地位差异B目标差异C缺乏正式沟通渠道D协调不够
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判断题内部沟通指上级与下级就管理体系的过程及有效性的沟通。A对B错
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