多选题关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有（　　）。A可由雇员推举产生B可由当地劳动行政部门指定C可由企业法定代表人担任D可由股东大会选出的代表担任E可由企业法定代表人指定的其他人担任

多选题
关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有（　　）。
A

可由雇员推举产生

B

可由当地劳动行政部门指定

C

可由企业法定代表人担任

D

可由股东大会选出的代表担任

E

可由企业法定代表人指定的其他人担任

参考解析

解析：
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。

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关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有（　　）。A．可由雇员推举产生B．可由当地劳动行政部门指定C．可由企业法定代表人担任D．可由股东大会选出的代表担任E．可由企业法定代表人指定的其他人担任
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工资集体协商期间，雇员一方的首席代表()。A:可由工会主席担任B:可由工会推举C:可由企业高层决定D:可由董事会任命E:可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任
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关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有()。A:可由雇员推举产生B:可由当地劳动行政部门指定C:可由企业法定代表人担任D:可由股东大会选出的代表担任E:可由企业法定代表人指定的其他人担任
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进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（　　）担任。A． 企业法定代表人B． 企业工会的主席C． 股东大会选出的代表D． 企业法定代表人指定的其他人E． 当地劳动保障行政部门指定的人选
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关于被派遣劳动者与劳务派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，叙述正确的是()。A:可由劳务派遣机构所在地管辖B:可由人民法院立案庭指定C:可由接受单位所在地管理D:可由劳动保障行政部门指定E:可由劳动合同或劳务派遣协议约定
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多选题进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。A企业法定代表人B企业工会的主席C股东大会选出的代表D企业法定代表人指定的其他人E当地劳动保障行政部门指定的人选
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