多选题企业文化的属性包含（）。A客观属性B亚文化属性C经济管理文化属性D规律属性

多选题
企业文化的属性包含（）。
A

客观属性

B

亚文化属性

C

经济管理文化属性

D

规律属性

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企业文化是社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”
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企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”
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企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”
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企业文化是客观存在的,是不以人的意志为转移的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”
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企业文化现象是整个社会文化现象的一部分表明企业文化具有() A、个体差异属性B、经济管理文化属性C、亚文化属性D、客观属性
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（ 53 ）下列关于关系模式的码的叙述中，哪一项是正确的？A ）主码只能包含单个属性B ）任何候选码都不能包含关系中的全部属性C ）包含在任何一个候选码中的属性称作主属性D ）包含在所有候选码中的属性称作主属性
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下列关于关系模式的码的叙述中，正确的是（ ）。A)主码只能包含单个属性B)任何候选码都不能包含关系中的全部属性C)包含在任何一个候选码中的属性称作主属性D)包含在所有候选码中的属性称作主属性
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企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()。 A.亚文化属性B.本质属性C.“两分“属性D.客观属性
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企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律,即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()。 A.“两分“属性B.本质属性C.客观属性D.亚文化属性
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企业文化作为一种客观存在,是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为()。 A.“两分“属性B.客观属性C.本质属性D.亚文化属性
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在企业文化建设中坚持亲密性原则,是由人的()决定的。 A.自然属性B.原始属性C.科学属性D.社会属性
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企业文化作为一种微观文化现象,具有的属性包括:() A.亚文化属性B.主观属性C.客观属性D.经济管理文化属性
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企业文化的两个属性是管理属性和文化属性。() 此题为判断题(对，错)。
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企业文化作为微观文化现象，具有以下属性（）。A、客观属性B、主观属性C、亚文化属性D、经济管理文化属性
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企业文化包含制度文化、（）文化和（）文化。
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简述深层的企业文化及其包含的主要内容。
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企业文化是一种企业外化的企业属性。
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企业文化的国家属性有（）。A、民族特色的企业文化B、社会制度不同的企业文化C、企业文化的相同性D、企业文化的相异性E、企业文化的综合性
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关于HSI表色系，以下说法不正确的是（）。A、HSI表色系的三属性中包含色调B、HSI表色系的三属性中包含色度C、HSI表色系的三属性中包含饱和度D、HSI表色系的三属性中包含亮度
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不包含在码中的属性称为主属性
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包含在码中的属性称为主属性
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双重货币债券既包含债券属性，又包含（）属性。A、期货B、期权C、远期D、互换
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企业文化的属性包含（）。A、客观属性B、亚文化属性C、经济管理文化属性D、规律属性
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什么是企业文化的国家属性？
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若关系R和S分别包含r和s个属性，分别含有m和n个元组，则R×S（）A、包含r+s个属性和m+n个元组B、包含r+s个属性和m×n个元组C、包含r×s个属性和m+n个元组D、包含r×s个属性和m×n个元组
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简述企业文化建设状况分析包含内容
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填空题企业文化的本质属性是（）.
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