单选题（）是企业管理机制的核心，是销售团队的指挥棒。A销售目标B内部组织和职能界定C薪酬考核D外部市场

单选题
（）是企业管理机制的核心，是销售团队的指挥棒。
A

销售目标

B

内部组织和职能界定

C

薪酬考核

D

外部市场

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

()是企业的核心文化。 A.个人职业规划B.个人职业文化C.团队建设D.团队文化
查看答案
下列哪项是关注于企业内部的理论?() A、产品核心论B、利润核心论C、顾客核心论D、销售核心论
查看答案
团队型企业文化是以团队精神为核心理念的企业文化。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
下列企业联盟组织运行模式中，由具备最重要核心能力的企业联合组成的核心团队构成联盟核心的是（）。A.星形模式B.联邦模式C.矩阵模式D.平行模式
查看答案
下列企业联盟组织运行模式中，由具备最重要核心能力的企业联合组成的核心团队构成联盟核心的是（ ）。A、星形模式B、联邦模式C、矩阵模式D、平行模式
查看答案
企业联盟的联邦模式的联盟核心是()。A:盟主B:核心团队C:联盟协调委员会D:联盟内实力最强的企业
查看答案
企业联盟中联邦模式的联盟核心是（ ）。A.盟主企业B.联盟协调委员会C.核心团队D.外围企业
查看答案
（）是一种旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制，它实施于企业的市场营销、销售、服务和技术支持等与客户有关的领域。ABPRBCRMCSCMDSRM
查看答案
（）是企业的核心文化。A、团队建设B、团队文化C、个人职业规划D、个人职业文化
查看答案
团队精神是团队文化的核心
查看答案
团队成员之间容易产生冲突，很有可能是下面哪一个原因？（）A、团队成员之间不能相互信任B、团队成员个性太强C、团队成员素质低下D、管理机制不好
查看答案
销售团队是（）之间的一个关键环节。A、企业B、顾客C、市场D、厂家
查看答案
关于创业核心团队的叙述正确的是：（）A、团队每个成员都应具备创造完整企业的全部能力。B、核心团队是每个成员高级阶段的职业能力加在一起，具备了创造完整企业的全部能力。C、个人培养出全部创业能力的概率较低，因此需要核心团队。D、团队成员的各项职业能力，都应该达到高级阶段。
查看答案
为促进企业长期稳定发展，企业在打造品牌时，应当作为核心的是（）。A、企业团队B、企业产业链C、主业D、辅业
查看答案
推行GCD工程的目的是（）A、增强销售人员展业主动性B、提升团险业务尤其是非车业务发展C、改善业务结构，优化业务品质D、有效引导直销、重客渠道团险核心销售人才培养和团险核心销售团队建设
查看答案
（）是团队合作的核心。
查看答案
（）是一种最简单、最基本、也是最落后的采购管理机制。A、基于采购的采购管理机制B、基于生产的采购管理机制C、基于销售的采购管理机制D、基于库存的采购管理机制
查看答案
团队精神的核心是（）它成为激发团队成员的工作动力，并为工作注入能量。A、奉献B、人C、产品D、企业
查看答案
WCDMA体制移动性管理机制的核心技术是（）和GPRS隧道技术。
查看答案
关于团队协作，下列表述正确的是（）。A、团队是企业真正的核心竞争力B、没有团队协作的企业是一盘散沙C、最大的利益是团队前行的动力D、奉献意识是团队协作的根本
查看答案
单选题企业销售中最核心的力量是（）A销售目标B销售团队C领导者D销售计划
查看答案
单选题（）是企业的核心文化。A团队建设B团队文化C个人职业规划D个人职业文化
查看答案
多选题关于团队协作，下列表述正确的是（）。A团队是企业真正的核心竞争力B没有团队协作的企业是一盘散沙C最大的利益是团队前行的动力D奉献意识是团队协作的根本
查看答案
问答题团队精神是团队文化的核心
查看答案
多选题关于创业核心团队的叙述正确的是：（）A团队每个成员都应具备创造完整企业的全部能力。B核心团队是每个成员高级阶段的职业能力加在一起，具备了创造完整企业的全部能力。C个人培养出全部创业能力的概率较低，因此需要核心团队。D团队成员的各项职业能力，都应该达到高级阶段。
查看答案
单选题企业联盟的联邦模式的联盟核心是（　　）。A盟主B核心团队C联盟协调委员会D联盟内实力最强的企业
查看答案
单选题（）是一种最简单、最基本、也是最落后的采购管理机制。A基于采购的采购管理机制B基于生产的采购管理机制C基于销售的采购管理机制D基于库存的采购管理机制
查看答案
热门标签