单选题中国证监会认定证券公司董事、监事、高管人员、分支机构负责人为不适当人选的情形不包括（ ）。A向证券监管机构提供虚假信息、隐瞒重大事项B拒绝配合证券监管机构依法履行监管职责C擅离职守，1年内累计3次被证券监管机构按照《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》第五十一条的规定进行监管谈话D累计3次对公司受到纪律处分负有领导责任
单选题
中国证监会认定证券公司董事、监事、高管人员、分支机构负责人为不适当人选的情形不包括（ ）。
A
向证券监管机构提供虚假信息、隐瞒重大事项
B
拒绝配合证券监管机构依法履行监管职责
C
擅离职守，1年内累计3次被证券监管机构按照《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》第五十一条的规定进行监管谈话
D
累计3次对公司受到纪律处分负有领导责任
参考解析
解析：
《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》第五十三条规定，证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人在任职期间出现下列情形之一的，中国证监会及相关派出机构可以将其认定为不适当人选：（一）向证券监管机构提供虚假信息、隐瞒重大事项；（二）拒绝配合证券监管机构依法履行监管职责；（三）擅离职守；（四）1年内累计3次被证券监管机构按照本办法第五十一条的规定进行监管谈话；（五）累计3次被自律组织纪律处分；（六）累计3次对公司受到行政处罚负有领导责任；（七）累计5次对公司受到纪律处分负有领导责任；（八）中国证监会根据审慎监管原则认定的其他情形。
《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》第五十三条规定，证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人在任职期间出现下列情形之一的，中国证监会及相关派出机构可以将其认定为不适当人选：（一）向证券监管机构提供虚假信息、隐瞒重大事项；（二）拒绝配合证券监管机构依法履行监管职责；（三）擅离职守；（四）1年内累计3次被证券监管机构按照本办法第五十一条的规定进行监管谈话；（五）累计3次被自律组织纪律处分；（六）累计3次对公司受到行政处罚负有领导责任；（七）累计5次对公司受到纪律处分负有领导责任；（八）中国证监会根据审慎监管原则认定的其他情形。
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多选题依据《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》的规定，下列说法正确的有（ ）。A证券公司董事、监事和高级管理人员任职前必须取得任职资格B除证券公司的分公司、营业部、服务部的经理外，证券公司下属其他非法人机构的经理及实际履行经理职务的人员也属于分支机构负责人C内资证券公司境外人士担任经理层人员职务的比例最多可以达到公司该类人员总数的30%；外资参股证券公司境外人士担任经理层人员职务的比例最多可以达到公司该类人员总数的50%D被认定为不适当人选的有关人员，在一定期限内不得担任证券公司董事、监事和高级管理人员
多选题证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人在任职期间出现下列（ ）情形之一的，中国证监会及相关派出机构可以将其认定为不适当人选。A向证券监管机构提供虚假信息、隐瞒重大事项B拒绝配合证券监管机构依法履行监管职责C擅离职守D累计2次被自律组织纪律处分
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