以下哪项不属于工作分析的方法?()A确定所需信息的内容B识别工作信息的来源C选择工作分析人员D确定工作分析的目的
工作分析的信息来源有()。 A.职位分析资料B.公司文件C.人员信息D.采购资料
(2016年5月)培训需求个人层面分析的信息来源，主要有( ) 。A.业绩考核记录B.员工技能测试C.工作岗位分析D.组织行为规范E.员工填写的培训需求问卷
培训需求个人层面分析的信息来源，主要有（ ）。A． 业绩考核记录B． 员工技能测试C． 工作岗位分析D． 组织行为规范E． 员工填写的培训需求问卷
工作分析的发展趋势（）。A、工作分析的战略化B、工作分析信息来源的扩大化C、工作分析技术的信息D、对客户进行工作分析E、角色说明书取代岗位说明书
RCV0149调节阀工作时所发出的噪音来源主要有哪些？
工作分析的发展趋势主要有（）A、工作分析的战略化B、工作分析信息来源的扩大化C、工作分析技术的信息化D、对客户进行分析E、角色说明书代替岗位说明书
职务分析问卷信息收集范围中，“工作者从哪里获得执行工作所需信息”这一点属于（）A、信息来源B、信息分析C、目标分解D、工作背景
一般来说，对工作信息的分析通常包括（）。A、工作名称分析B、工作描述分析C、工作任职者的必备条件分析D、工作环境分析E、工作信息来源的分析
RCV189N调节阀工作时所发出的噪音来源主要有哪些？
单选题选择工作信息收集方法的首要因素是（）。A工作分析的目的B分析岗位的特征C实际条件的限制D工作信息的来源
单选题职务分析问卷信息收集范围中，“工作者从哪里获得执行工作所需信息”这一点属于（）A信息来源B信息分析C目标分解D工作背景
多选题工作分析的发展趋势（）。A工作分析的战略化B工作分析信息来源的扩大化C工作分析技术的信息D对客户进行工作分析E角色说明书取代岗位说明书
多选题一般来说，对工作信息的分析通常包括（）。A工作名称分析B工作描述分析C工作任职者的必备条件分析D工作环境分析E工作信息来源的分析
多选题工作分析的发展趋势主要有（）A工作分析的战略化B工作分析信息来源的扩大化C工作分析技术的信息化D对客户进行分析E角色说明书代替岗位说明书