多选题给员工创造一个良好的空间包括()。A良好的工作空间B良好的发展空间C良好的建议空间D良好的沟通的空间

多选题
给员工创造一个良好的空间包括()。
A

良好的工作空间

B

良好的发展空间

C

良好的建议空间

D

良好的沟通的空间


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

医院内工作人员做到“四轻”,是为了给病人A.创造良好的社会环境B.创造安静的环境C.建立良好的护患关系D.创造安全的环境E.树立良好的职业形象

企业文化()能为员工创造一种良好环境和氛围,给员工以心理调适、人际关系调适、环境调适、氛围调适。 A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、调适功能

“5S”的核心目的是:() A.要培养员工形成一个良好的品德B.要培养员工形成一个良好的思维C.要培养员工形成一个良好的习惯D.要培养员工形成一个良好的工作方法

所谓福利就是企业向所有员工提供的,用来( )和方便员工生活的间接薪酬。 A.创造良好工作环境 B.创造良好工作场地C.创造良好的光照度 D.创造无噪声的环境

企业福利的作用包括( )。 A.解决后顾之忧,为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境B.福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚感 C.有利于塑造良好的企业形象D.能够激励员工充分发挥潜能 E.能提高企业知名度

了解员工的服务技巧不包括()过程。A了解客户B体验客户的感受C了解员工的工作状态D给客户安排一个“角色”

关于长安使命,下列说法正确的是()A、为社会承担更多的责任B、为客户提供更便宜的产品和优质的服务C、为员工创造良好的环境和发展空间D、为股东寻求利益最大化E、不断提高人们的生活品质,创造更和谐、幸福的生活

联营商创造的利润主要是员工帮助联营商获得的,所以给员工福利,涨工资也是应该的。

遇到员工福利薪酬问题时,怎么沟通?()A、能少给就少给,减少利润成本B、与联营商沟通,店面效益全靠员工辛苦付出,能多给尽量多给,创造的利润主要是员工帮助联营商获得,给员工福利是应该的C、强制性要求联营商服从管理

智慧的人类可以为自己创造过程创造一个合适的创造空间

良好的加油服务环境既可以使顾客将接受加油服务视为愉快的经历,也可以给加油站员工营造一个愉快的工作环境。

企业要进行博客营销,则需创造良好的博客环境,激发员工的写作热情。

要让员工对企业产生归属感,就要()。   A、对员工要有必要的奖惩措施B、应该让员工觉得企业是关心自己的C、企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观,即一种企业理念  D、企业应该提供一个良好的工作环境

(),创造发挥员工价值的良好环境,是港口文化和谐层面的建设要求。

团队建设的优势是()。A、克服工作中的障碍B、促进部门间的沟通C、协调部门间的工作D、为员工创造一个良好的工作环境

可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺()A、通过招聘甄选合适的员工B、创造良好的发展空间,提高理想承诺C、培养和谐的人际环境,提高感情承诺D、建设企业文化,提高规范承诺

想要创新就必须给员工提供绝对自由的空间。

一个组织要想促进员工之间的良好沟通,并培养和谐的工作气氛,需要在空间布置上将员工安排得尽量()A、分散B、随意C、紧密D、间隔大

电子商务对物流的影响包括电子商务为物流创造了一个虚拟性的运动空间。

给员工创造一个良好的空间包括()。A、良好的工作空间B、良好的发展空间C、良好的建议空间D、良好的沟通的空间

单选题1.所谓福利就是企业向所有员工提供的,用来( )和方便员工生活的间接薪酬。A创造良好工作环境B创造良好工作场地C创造良好的光照度D创造无噪声的环境

判断题智慧的人类可以为自己创造过程创造一个合适的创造空间A对B错

多选题可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺()A通过招聘甄选合适的员工B创造良好的发展空间,提高理想承诺C培养和谐的人际环境,提高感情承诺D建设企业文化,提高规范承诺

判断题作为领导不应该给员工创造有德的条件。A对B错

单选题一个组织要想促进员工之间的良好沟通,并培养和谐的工作气氛,需要在空间布置上将员工安排得尽量()A分散B随意C紧密D间隔大

多选题要让员工对企业产生归属感,就要()。A对员工要有必要的奖惩措施B应该让员工觉得企业是关心自己的C企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观,即一种企业理念D企业应该提供一个良好的工作环境

多选题企业福利的作用包括()。A解决后顾之忧,为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境B福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚感C有利于塑造良好的企业形象D能够激励员工充分发挥潜能E能提高企业知名度