2、薪酬沟通前的信息调查中，从欲调查人群抽取小样本的方法是（）A．调查问卷法B．访谈法C．目标群体调查法D．访谈法
2、薪酬沟通前的信息调查中，从欲调查人群抽取小样本的方法是（）
A．调查问卷法
B．访谈法
C．目标群体调查法
D．访谈法
参考答案和解析
（1）建立薪酬沟通机制
（2）确定薪酬沟通的目标
（3）收集薪酬沟通的相关信息
（4）制定薪酬沟通策略
（5）选择沟通的沟通媒介。
（6）创建制度化沟通通道
（7）薪酬沟通面谈。最重要的步骤就是正式沟通面谈
（8）沟通效果评估。
薪酬沟通的最后一个步骤是要对整个薪酬沟通的效果进行评价
相关考题：
分层抽样的定义是A、按一定顺序机械地每间隔一定数量的单位抽取一个单位的抽样方法B、将调查总体按照不同特点分层，然后在每层中随机抽取一定数量的抽样方法C、按照随机数字表或抽签的办法从调查总体随机抽取调查样本的抽样方法D、从调查总体中抽取若干个群体，再从群体中随机抽取样本的抽样方法E、选择调查者最为方便的调查对象的抽样方法
请将下列抽样方法与其定义匹配：系统抽样A、按一定顺序机械地每间隔一定数量的单位抽取一个单位的抽样方法B、将调查总体按照不同特点分层，然后在每层中随机抽样的抽样方法C、按照随机数字表或抽签的办法从调查总体随机抽取调查样本的抽样方法D、从调查总体中抽取若干个群体，再从群体中随机抽取样本的抽样方法E、选择调查者最为方便的调查对象的抽样方法
为查明某病或某些疾病在某个国家或某个地区的现患情况或流行强度，从目标地区的总体人群中，按统计学随机抽样原则抽取部分人群作为调查对象，用样本人群调查的结果，推断总体人群的现患情况的调查称为：A.预调查B.试点调查C.捷径调查D.普查E.抽样调查
整群抽样A.按一定顺序机械地每间隔一定数量的单位抽取一个单位的抽样方法B.将调查总体按照不同特点分层，然后在每层中随机抽样的抽样方法C.按照随机数字表或抽签的办法从调查总体随机抽取调查样本的抽样方法D.从调查总体中抽取若干个群体，再从群体中随机抽取样本的抽样方法E.选择调查者最为方便的调查对象的抽样方法
为查明某病或某些疾病在某个国家或某个地区的现患情况或流行强度，从目标地区的总体人群中，按统计学随机抽样原则抽取部分人群作为调查对象，用样本人群调查的结果，推断总体人群的现患情况的调查称为：（）A、预调查B、试点调查C、捷径调查D、普查E、抽样调查
填空题（）就是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本，并以对样本进行调查的结果来推断总体的方法。