在群体形成的()阶段,冲突逐渐出现,主要矛盾是竞争领导角色和目标冲突,如目标的相对优先次序、责任分配、领导关于任务的引导和指示等方面。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.运行阶段

在群体形成的()阶段,冲突逐渐出现,主要矛盾是竞争领导角色和目标冲突,如目标的相对优先次序、责任分配、领导关于任务的引导和指示等方面。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.运行阶段


参考答案和解析
错误

相关考题:

下列关于领导的表述,错误的是( ) A.领导的影响力主要来源于组织的正式任命 B.领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标 C.领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力 D.领导必须具有指导和激励的能力

关于竞争性冲突,错误的有()。 A:是两个或多个渠道成员在同类或类似的市场上竞争时发生的冲突B:来自同一渠道上的前后环节(层次)之间关系的不协调C:是渠道成员在目标、角色、政策及利润分配等方面存在不一致引发的冲突D:是渠道成员彼此之间出现的相互诋毁、报复等对抗行为的冲突状态

群体内开始产生冲突,成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的()A、形成阶段B、震荡阶段C、规范化阶段D、整合阶段

内部冲突突显,群体内部出现了比较明朗的领导层级,这是群体发展的震荡阶段。()

根据群体形成的五阶段模型,在()结束时,群体的领导层次相对明确了。 A.形成阶段B.震荡阶段C.规范化阶段D.执行任务阶段

在群体形成的( )阶段,冲突逐渐出现,主要矛盾是竞争领导角色和目标冲突,如目标的相对优先次序、责任分配、领导关于任务的引导和指示等方面。A.规范阶段B.震荡阶段C.形成阶段D.运行阶段

在小组中期转折阶段,社会工作者的主要任务有( )。A.处理抗拒行为B.领导者的责任和角色C.协调和处理冲突D.协助组员重新建构小组E.保持组员对整体目标的意识

下列关于领导陈述正确的是哪些选项?Ⅰ.领导是一种通过影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。Ⅱ.领导必须由组织任命,即领导者须具有一定的职权。Ⅲ.领导的基本角色是追求确定的目标。Ⅳ.领导必须具有指导和激励的能力。Ⅴ.领导可以从团队或组织中自然产生并发挥作用。A.Ⅰ、Ⅱ和ⅢB.Ⅰ、Ⅱ和ⅣC.Ⅰ、Ⅳ和ⅤD.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ

就冲突造成的影响而言,冲突可以分为()冲突和()冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突,后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。

领导是一种活动,是引导和影响个人或群体,在一定条件下实现一定目标的行动过程。

科塞从西美尔关于“作为手段的冲突”和“作为目标的冲突”的论述中受到启发从而提出的社会冲突类型是()。A、现实冲突与非现实冲突B、紧密关系中的冲突C、内群体冲突和外群体冲突D、意识形态下的冲突

群体在分化阶段的特点是解决冲突,重新确定群体目标。这个阶段成为很多群体的任务半程点。

整合阶段以内部冲突为主要特点,在群体目标和完成任务的方式上出现观点碰撞。

在团队生命周期的震荡阶段,团队内部成员之间冲突逐渐显现,主要矛盾是()A、工作行为B、竞争领导角色和目标冲突C、责任分配D、领导关于任务的引导和指示

团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中,()此阶段是团队最难通过的一关,团队成员在相互配合一段时期后,难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦,导致团队冲突和分化。A、组建阶段B、执行阶段C、激荡阶段D、修整阶段

在团队生命周期的震荡阶段,团队内部成员之间冲突逐渐显现,主要抵牾是()A、工作行为B、竞争领导角色和方针冲突C、责任分配D、领导关于任务的引导和指示

关工作任务和目标的冲突属于()冲突。A、过程B、任务C、关系D、传统

个体行为的特征包括群体规范、角色、团队建设、领导和冲突等课题。()

以下哪些措施可以减少组织中的群体冲突?()A、成员轮换B、设置超级目标C、鼓励竞争D、完善规章制度E、设置综合领导

在群体发展的五阶段模型中,()阶段中的群体内部会出现冲突,群体成员对群体加给他们的约束任然予以抵制。A、形成B、震荡C、规范化D、执行任务

单选题群体内开始产生冲突,成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的:()A形成阶段B震荡阶段C规范化阶段D整合阶段

填空题就冲突造成的影响而言,冲突可以分为()冲突和()冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突,后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。

判断题群体在分化阶段的特点是解决冲突,重新确定群体目标。这个阶段成为很多群体的任务半程点。A对B错

判断题整合阶段以内部冲突为主要特点,在群体目标和完成任务的方式上出现观点碰撞。A对B错

单选题科塞从西美尔关于“作为手段的冲突”和“作为目标的冲突”的论述中受到启发从而提出的社会冲突类型是()。A现实冲突与非现实冲突B紧密关系中的冲突C内群体冲突和外群体冲突D意识形态下的冲突

单选题在团队生命周期的震荡阶段,团队内部成员之间冲突逐渐显现,主要抵牾是()A工作行为B竞争领导角色和方针冲突C责任分配D领导关于任务的引导和指示

多选题在小组中期转折阶段,社会工作者的主要任务有(  )。A处理抗拒行为B领导者的责任和角色C协调和处理冲突D协助组员重新建构小组E保持组员对整体目标的意识

单选题在团队生命周期的震荡阶段,团队内部成员之间冲突逐渐显现,主要矛盾是()A工作行为B竞争领导角色和目标冲突C责任分配D领导关于任务的引导和指示