4、现代管理理论的发展趋势主要包括（）A．供应链管理B．组织机构的扁平化C．学习型组织D．企业再造

4、现代管理理论的发展趋势主要包括（）

A．供应链管理

B．组织机构的扁平化

C．学习型组织

D．企业再造

参考答案和解析
供应链管理;组织机构的扁平化;战略联盟;学习型组织;企业再造

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与员工福利制度相关的理论主要可分为薪酬管理理论和激励理论两大类。 薪酬管理理论的发展经历了古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究两个阶段。 现代薪酬理论主要包括人力资本理论、 效率工资理论、 知识资本理论和分享经济理论等。 现在公司普遍实行的员工持股计划的主要理论依据是( )。A. 人力资本理论B. 效率工资理论C. 知识资本理论D. 分享经济理论
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加强市政学的学习与研究对于市政管理的实践意义主要体现在()。 A、适应城市化快速发展趋势的需要B、适应城市现代化管理的需要C、造就现代市政管理人才的需要D、丰富和完善市政学学科理论体系的需要
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现代管理理论的发展趋势是怎样的?
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现代管理阶段的主要理论学派不包括() A.决策理论学派B.系统理论管理学派C.人群关系学派D.行为科学管理学派
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现代营销理论中出现的4C的内容包括什么？
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下列属于企业管理现代化的主要内容是（）。A、管理思想现代化B、管理理论现代化C、管理方法现代化D、管理人力现代化
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论述当代管理理论的各主要流派的特征及管理理论的发展趋势？
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现代技术的主要发展趋势？
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现代科学的主要发展趋势？
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简述现代物流管理的特征与发展趋势。
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现代渔业的主要发展趋势是什么？
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进入20世纪八、九十年代以来，最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是（）。A、公共治理理论B、公共管理理论C、新公共服务理论D、后现代公共行政理论
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现代管理理论包括哪些主要学派？
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试论教育管理现代化的发展趋势。
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现代饮食业的发展趋势包括需求的发展趋势和供给的发展趋势。
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试述现代管理理论的主要特征。
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现代生产运作管理的发展趋势是怎样的？
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现代薪酬管理的发展趋势是怎样的？
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简述现代管理理论的发展趋势是怎样的？
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与员工福利制度相关的理论主要可分为薪酬管理理论和激励理论两大类。薪酬管理理论的发展经历了古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究两个阶段。现代薪酬理论主要包括人力资本理论、效率工资理论、知识资本理论和分享经济理论等。现在公司普遍实行的员工持股计划的主要理论依据是（）A、人力资本理论B、效率工资理论C、知识资本理论D、分享经济理论
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现代物流管理的发展趋势包括（）。A、系统化B、分散化C、成本最小化D、信息化
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问答题论述当代管理理论的各主要流派的特征及管理理论的发展趋势？
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单选题进入20世纪八、九十年代以来，最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是（）。A公共治理理论B公共管理理论C新公共服务理论D后现代公共行政理论
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问答题简述现代管理理论的发展趋势是怎样的？
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问答题现代技术的主要发展趋势？
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问答题现代管理理论包括哪些主要学派？
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多选题现代管理理论包括（）。A社会系统理论B决策理论C系统管理理论D古典管理理论E科学管理理论
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问答题现代管理理论的发展趋势是怎样的？
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