1、不属于工作分析内容的是()。A.工作责任B.工作状态C.工作环境D.工作技能

1、不属于工作分析内容的是()。

A.工作责任

B.工作状态

C.工作环境

D.工作技能


参考答案和解析
C

相关考题:

下列选项不属于工程分析工作内容的是()。 A、工艺流程和产污环节分析B、污染物分析C、清洁生产分析D、人员编制安排

下列选项中不属于工程分析工作内容的是()。 A、工艺流程和产污环节分析B、污染物分析C、清洁生产分析D、人员编制安排

以下哪项不属于工作分析的方法?()A确定所需信息的内容B识别工作信息的来源C选择工作分析人员D确定工作分析的目的

下列各项内容不属于成本分析实施阶段需要完成的工作的是:()A、收集成本分析资料B、报表整体分析C、成本指标分析D、基本因素分析

下列各项中,不属于CAM工作范畴的内容是()。 A、制造过程控制B、质量检测C、数控加工编程D、应力、应变分析

下列不属于工程项目进度管理工作内容的是( )。A.资源需求分析B.工作时间估算C.工作定义D.工作顺序安排

下列不属于人员分析的内容的是()。A:工作绩效评估B:人员能力C:培训开发调查D:外部人员的供给量

(2017年)根据《建设项目环境影响评价技术导则总纲》,下列工作内容中,不属于分析论证和预测评价阶段工作内容的是()。A. 工程分析 B. 环境现状监测C. 环境影响预测 D. 评价工作等级确定

根据《建设项目环境影响评价技术导则 总纲》下列工作内容中,不属于分析论证和预测评价阶段工作内容的是 ( )。A.工程分析B.环境现状监测C.环境影响预测D.评价工作等级确定

逻辑框架法在工程项目咨询应用中分为分析阶段和计划阶段,不属于分析阶段工作内容的是()A:利益相关者分析B:问题与对策分析C:项目目标分析D:验证指标分析

我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后,需要将测评的内容标准化,把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析,把每个职位工作的活动按内容归类,确定出几个主要方面,并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法?()A、工作目标因素分析法B、工作内容因素分析法C、工作行为特征分析法D、工作过程因素分析法

下列()不属于报表说明和分析的主要内容A、存在的问题B、基本情况分析C、报表结构分析D、工作建议

不属于培训需求分析的内容()A、组织分析B、工作分析C、任务分析D、人员分析

以下不属于安全工作票的事项是()A、危险点分析B、安全防范措施C、设备运行记录D、工作内容

不属于教学设计的前期分析内容的选项是()。A、终结性测验分析B、学习需要分析C、学习者分析D、学习内容分析

以下不属于学前分析的内容是()A、学习者分析B、学习内容分析C、教学目标分析

队务会每月至少召开1次,由中队首长主持,下列不属于队务会内容的是().A、研究布置工作B、研究立功受奖人员名单C、分析军事训练、政治教育情况D、分析中队完成任务情况

下列各项中,不属于CAM工作范畴的内容是()。A、生产过程管理B、加工控制C、应力、应变分析D、质量控制

以下不属于拉斯韦尔五W模式的研究内容的是().A、控制分析B、内容分析C、媒介分析D、时间分析

下列各项不属于人员需求分析的内容的是()A、工作绩效评估B、人员能力C、培训开发调查D、外部人员的供给量

单选题企业在进行员工培训需求分析时,职务层面分析是重要的一环,下列选项中,不属于职务层面分析内容的是(  )。A完成职务工作必须的知识和技能B改进职务工作所需要的知识和技能C职务工作所需要的能力和员工实际能力的差距D工作内容和形式的变化

单选题下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是()A工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容B工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合C工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果D工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果

单选题不属于信息分析内容的是()A工作名称分析B工作要素分析C工作环境分析D工作条件分析

单选题不属于培训需求分析的内容()A组织分析B工作分析C任务分析D人员分析

单选题下列()不属于报表说明和分析的主要内容A存在的问题B基本情况分析C报表结构分析D工作建议

单选题以下不属于学前分析的内容是()A学习者分析B学习内容分析C教学目标分析

单选题下列不属于工作描述内容的项目有()。A工作名称的分析B对员工必备条件的分析C工作关系的分析D工作职责的分析

单选题下列选项中不属于工程分析工作内容的是()A工艺流程和产物环节分析B污染物分析C清洁生产分析D人员编制安排