4、下列关于人性导向的说法，不正确的是 。A.在组织关系方面，高人性化导向强调自利行为，低人性化导向重视家庭、朋友和社区关系的重要性。#B.在领导风格方面，高人性化导向重视领导风格更加平易近人，关心下属个性化发展需要，更加仁慈和随意；低人性化导向较少有亲近感，对于下属关心是出于大众化关心，经常是正式的沟通关系，缺乏仁爱。#C.高人性化导向社会中，员工追求归属感，公司支持员工发展。#D.低人性化导向社会中，员工追求权力和物质利益，公司期待员工自己解决问题。

4、下列关于人性导向的说法，不正确的是 。

A.在组织关系方面，高人性化导向强调自利行为，低人性化导向重视家庭、朋友和社区关系的重要性。#B.在领导风格方面，高人性化导向重视领导风格更加平易近人，关心下属个性化发展需要，更加仁慈和随意；低人性化导向较少有亲近感，对于下属关心是出于大众化关心，经常是正式的沟通关系，缺乏仁爱。#C.高人性化导向社会中，员工追求归属感，公司支持员工发展。#D.低人性化导向社会中，员工追求权力和物质利益，公司期待员工自己解决问题。
参考答案和解析
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”是诸葛亮给他儿子的叮嘱

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