【判断题】中期目标一般为3-5年,在整个目标体系中起着承上启下的作用,也是职业生涯能否有效实施和实现的重点A．Y.是B．N.否
【判断题】中期目标一般为3-5年,在整个目标体系中起着承上启下的作用,也是职业生涯能否有效实施和实现的重点
A．Y.是
B．N.否
参考答案和解析
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关于最高管理者在质量管理体系中可发挥的作用，下列叙述正确的有( )。A．制定并保持组织的质量方针和质量目标B．通过增强员工的意识、积极性和参与程度，在整个组织内促进质量方针和质量目标的实现C．确保实施适宜的过程以满足顾客和其他相关方要求，并实现质量目标D．确保建立、实施和保持一个有效的质量管理体系以实现这些质量目标E．监督质量管理体系的全过程实施
最高管理者在质量管理体系中的作用包括( )。A．建立组织的质量方针和质量目标B．确保最后的丰厚的利润回收C．确保整个组织关注顾客要求D．确保能解决过程中出现的一切问题E．确保建立、实施和保持一个有效的质量管理体系以实现这些目标
下列各项中，属于风险管理策略的总体定位的有（ ）。A.风险管理策略是根据企业经营战略制定的全面风险管理的总体策略 B.风险管理策略在整个风险管理体系中起着统领全局的作用 C.风险管理策略在企业战略管理的过程中起着承上启下的作用 D.风险管理策略为企业的总体战略服务，保证企业经营目标的实现
培育和弘扬“上善若水的乙方文化”，是实现公司发展战略目标的需要。（）决定（），（）对（）起着巨大的支撑保障作用。两者必须高度协同，才能保证战略目标的有效推进和实施。A、使命战略战略使命B、战略文化文化战略C、愿景目标目标愿景
按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（）A、2年以内的规划B、一般涉及2-5年内的职业目标和任务C、5-10内的规划，主要是设定较长远的目标D、整个职业生涯的规划，时间长达40年左右
单选题按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（）A2年以内的规划B一般涉及2-5年内的职业目标和任务C5-10内的规划，主要是设定较长远的目标D整个职业生涯的规划，时间长达40年左右
单选题ISO 9000标准将管理体系定义为（ ）。A相互关联或相互作用的一组要素B建立方针和目标并实现这些目标的体系C在质量方面指挥和控制组织的管理体系D是帮助各种类型和规模的组织实施并运行有效的质量管理体系
多选题关于最高管理者在质量管理体系中可发挥的作用，下列叙述正确的有（ ）。A制定并保持组织的质量方针和质量目标B通过增强员工的意识、积极性和参与程度，在整个组织内促进质量方针和质量目标的实现C确保实施适宜的过程以满足顾客和其他相关方要求，并实现质量目标D确保建立、实施和保持一个有效的质量管理体系以实现这些质量目标E监督质量管理体系的全过程实施
单选题在货币政策的传导中起着承上启下作用的，较短期的、数量化的金融指标，称为货币政策的（）A营运目标B间接目标C直接目标D最终目标