仲裁庭制作调解书后,调解书在劳动争议仲裁委员会盖章后生效。

仲裁庭制作调解书后,调解书在劳动争议仲裁委员会盖章后生效。


参考答案和解析
错误

相关考题:

劳动争议仲裁庭的主要职责是:(1)独立仲裁劳动争议案件;(2)调查取证,询问当事人、证人;(3)进行调解,制作调解书;(4)审理终结,对争议做出裁决;(5)法律规定的其他职权。()

下列关于调解效力的说法正确的是:( )。A.需要制作调解书的,调解书自双方当事人签收后发生效力B.不需要制作调解书的,双方当事人在调解协议上签名或盖章后具有法律效力C.对调解和好的离婚案件可以不制作调解书D.在简易程序中,双方当事人同意调解自双方签名或者盖章生效的,一方可以以双方当事人签名或盖章的调解协议申请强制执行

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会决定不予制作调解书的,可以口头通知当事人。()

根据《劳动人事争议办案规则》,哪些情形下仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书?

根据我国法律的规定,仲裁庭作出裁决前,可以先行调解。调解达成协议的( )。A.调解协议自动生效,无须另行裁决B.仲裁庭应当制作调解书C.仲裁庭也可以根据调解协议结果制作裁决书D.仲裁庭制作的调解书,与裁决书具有同等的法律效力

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有:( )A.当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力 D.调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决

甲公司与乙公司就某一合同纠纷进行仲裁,根据甲乙双方当事人的意愿首先进行了调解,并达成调解协议,并由仲裁庭制作了调解书。后乙公司未按调解协议履行其义务。根据以上情况,以下哪种说法是不正确的?( )A.甲方签收调解书后,调解书即生效B.甲方在签收调解书前后悔,其应该重新提请仲裁C.调解书生效后,乙公司可以向有管辖权的人民法院申请强制执行D.调解书生效后,乙公司反悔,又向人民法院提起诉讼

调解书生效的时间是()。 A、一方当事人签收后B、人民法院在调解书上盖章后C、调解书制作出来后D、双方当事人签收后

民事调解书生效的时间是( )。A.调解书制作出来后B.人民法院在调解书上盖章后C.一方当事人签收后D.双方当事人签收后

在仲裁过程中进行调解是我国仲裁立法和实践的特色所在,当事人在仲裁程序中所达成的调解协议效力是下列哪几种情况( )A.一经仲裁庭制作调解书后就不能再反悔B.在签收前后悔的,仲裁庭应该及时作出裁决C.须经过双方签收后才发生效力D.仲裁庭所制作调解书同判决书具有同等法律效力

甲公司与王某因买卖合同纠纷发生诉讼,在诉讼过程中,双方经法院依法主持调解后 达成调解协议,下列说法正确的是: A.法院根据调解协议制作调解书后,调解书发生法律效力,双方不得反悔B.当事人收到调解书后不服的可以在15日内提起上诉C.调解书生效后,当事人可以就该调解书申请再审D.法院制作调解书后,送达时可以采用留置送达

仲裁调解书应于()生效。A.仲裁庭作出时B.双方达成合意时C.仲裁调解书送达时D.双方签收调解书后

仲裁庭在作出裁决前,应当先行(),达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出()。

已经在劳动争议仲裁委员会的调解书上签字,还能反悔吗?

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。A、调解书B、判决书C、决定书D、裁决书

下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()。A、劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力B、仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解C、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解D、调解原则是解决劳动争议的基本原则

仲裁庭主持调解达成协议的,调解书生效的时间是()。A、双方当事人签收调解书后B、双方当事人达成协议后C、调解书制作完成后D、双方当事人核对调解书后

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有:()A、当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请B、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书C、调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力D、调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决

有关劳动争议仲裁调解的表述,正确的是()。A、应当先行调解B、调解在仲裁庭或者仲裁员的主持下进行C、调解书自双方当事人签字盖章时具有法律效力D、调解书与人民法院的生效判决具有相同的法律效力

问答题根据《劳动人事争议办案规则》,哪些情形下仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书?

多选题以下关于不需要制作调解书的案件的说法中正确的有 ( )A对于不需要制作调解书的案件,调解协议自当事人各方同意在调解协议上签名或者盖章后生效B调解协议经法院审查确认后,应当记入笔录或将协议附卷,并由当事人、审判人员签名或者盖章后即具有法律效力C当事人在调解协议生效后仍请求制作调解书的,人民法院不予准许D当事人在调解协议生效后仍请求制作调解书的,人民法院应当制作调解书;当事人拒收的,不影响调解协议的效力E当事人在调解协议生效后仍请求制作调解书的,人民法院应当制作调解书;一方不履行调解协议的,另一方可以持调解书向人民法院申请执行

多选题甲、乙在仲裁过程达成调解协议,并由仲裁庭制作了调解书。后乙未按调解协议履行其义务。根据以上情况,以下哪项说法是正确的?()A甲、乙双方签收调解书后,调解书即生效B甲方在签收调解书前后悔,仲裁庭应该及时裁决C调解书生效后,乙公司可以向有管辖权的人民法院申请强制执行D调解书生效后,乙公司反悔,又向人民法院提起诉讼

单选题仲裁庭主持调解达成协议的,调解书生效的时间是()。A双方当事人签收调解书后B双方当事人达成协议后C调解书制作完成后D双方当事人核对调解书后

单选题下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()。A劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力B仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解C仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解D调解原则是解决劳动争议的基本原则

单选题民事调解书生效的时间是()。A调解书制作出来后B人民法院在调解书上盖章后C一方当事人签收后D双方当事人签收后

单选题仲裁调解书应于()生效。A仲裁庭作出时B双方达成合意时C仲裁调解书送达时D双方签收调解书后

单选题调解书生效的时间是()A一方当事人签收后B人民法院在调解书上盖章后C调解书制作出来后D双方当事人签收后

单选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。A调解书B判决书C决定书D裁决书