如果“自定式”文化定势与“他定式”文化定势不相吻合,必定是人们的自我认知不够充分,导致“自定式”文化定势出现偏差

如果“自定式”文化定势与“他定式”文化定势不相吻合,必定是人们的自我认知不够充分,导致“自定式”文化定势出现偏差


参考答案和解析
中国人认为自己是很有礼貌的

相关考题:

“人们看到他们所希望看到的”,这句话描述的是()A、文化迁移B、认知成见C、文化定势D、认知局限

()往往导致一定的心理定式。 A、自我认知偏差B、他人认知偏差C、依从认知偏差D、社会认知偏差

人们只有(),思想才能从已经形成定势的旧体制中挣脱出来。A.自我认识B.自我反省C.A和B都对D.外界文化的冲击

人们的思想要从已经形成定势的旧体制中挣脱出来需要()。A.自我反省B.自我认识C.外界文化的冲击D.以上答案均正确

企业价值观是企业人员共同活动的()A 价值职向B 文化定势C 心理趋向D 表层意识

斯大林所说的“表现在共同文化上的共同心理素质”指的是()A宏观心理定势B微观心理定势C地域文化心理D民族文化心理

属于微观心理定势的选项为()A地域文化心理B民族文化心理C移情效应D社会刻板印象

思维定势源于()A、外部定势B、内部定势C、个人定势D、组织定势

人们的思想要从已经形成定势的旧体制中挣脱出来需要()。A、自我反省B、自我认识C、外界文化的冲击D、以上答案均正确

思维定式包括()。A、权威定势B、从众定势C、书本定势D、经验定势

()是直接影响跨文化交际的因素。A、母语的思维定势和对异文化的成见B、文化的差异与交际障碍C、文化的相互影响

领导者只有克服()思维定势,才能跟上时代的发展的步伐。A、固定式B、超前式C、封闭式

人们只有(),思想才能从已经形成定势的旧体制中挣脱出来。A、自我认识B、自我反省C、A和B都对D、外界文化的冲击

定势可分为数量定势和()A、动力定势B、固着定势C、质量定势D、知觉定势

以下不属于跨文化交际的特点的是()。A、文化的差异与交际障碍B、交际过程的相互背离和异化趋向C、母语的思维定势和对异文化的成见

打破已有的传统心理定势,建立新的心理定势。这是一个十分艰巨的事情,将会遇到文化惰性的顽强抵抗。

单选题以下不属于跨文化交际的特点的是()。A文化的差异与交际障碍B交际过程的相互背离和异化趋向C母语的思维定势和对异文化的成见

单选题舒曼提出(  )假说,把第二语言习得过程看作是逐步适应目的语文化的过程。A情感过滤B文化适应C习得顺序D文化定势

问答题简述文化定势在跨文化交际中的价值和弊端。[2013年真题]

单选题领导者只有克服()思维定势,才能跟上时代的发展的步伐。A固定式B超前式C封闭式

多选题“人们看到他们所希望看到的”,这句话描述的是()A文化迁移B认知成见C文化定势D认知局限

单选题属于微观心理定势的选项为()A地域文化心理B民族文化心理C移情效应D社会刻板印象

多选题思维定式包括()。A权威定势B从众定势C书本定势D经验定势

多选题影响跨文化交际的因素有(  )。A母语文化的定式思维B对异文化的成见C语言能力D对异文化的熟悉程度

单选题人们只有(),思想才能从已经形成定势的旧体制中挣脱出来。A自我认识B自我反省CA和B都对D外界文化的冲击

单选题人们的思想要从已经形成定势的旧体制中挣脱出来需要()。A自我反省B自我认识C外界文化的冲击D以上答案均正确

单选题斯大林所说的“表现在共同文化上的共同心理素质”指的是()A宏观心理定势B微观心理定势C地域文化心理D民族文化心理

单选题()是直接影响跨文化交际的因素。A母语的思维定势和对异文化的成见B文化的差异与交际障碍C文化的相互影响