目标设立smart原则有哪些？（）A．Specific 目标必须是明确的、具体的B．Measurable目标必须是可以量化的C．Attainable目标必须是可以达到但具有挑战性的D．Realistic目标是实实在在的，可以证明和观察的
目标设立smart原则有哪些？（）
A．Specific 目标必须是明确的、具体的
B．Measurable目标必须是可以量化的
C．Attainable目标必须是可以达到但具有挑战性的
D．Realistic目标是实实在在的，可以证明和观察的
参考答案和解析
B
相关考题：
关于SMART目标,说法不正确的是()。 A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
关于SMART 原则的理解，以下哪些说法是错误的（）A、应该不含混淆，标明具体的行为和技能B、给定了资源、时间框，目标就应该达到，目标应有挑战性但也不是不现实的C、设立里程碑、核查点以及完成日期D、使用过程来衡量员工的成绩，而不是结果
六西格玛项目在定义阶段的一个重要任务就是建立项目目标。项目目标在制定时应遵循SMART原则，下述哪些属于SMART原则的规定：（）A、项目目标应是具体的B、项目目标应是可测量的C、项目目标要有相关责任人D、项目目标要有时间限制
员工的绩效目标要支撑团队的工作目标，所以在制定员工的绩效目标时必须（）。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则
多选题六西格玛项目在定义阶段的一个重要任务就是建立项目目标。项目目标在制定时应遵循SMART原则，下述哪些属于SMART原则的规定：（）A项目目标应是具体的B项目目标应是可测量的C项目目标要有相关责任人D项目目标要有时间限制