我国养老金实行“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的办法。在国发[1997]26号实施后参加工作的参保人员，缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。这类人属于（）。A．新人B．中人C．老人D．职工
我国养老金实行“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的办法。在国发[1997]26号实施后参加工作的参保人员，缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。这类人属于（）。
A．新人
B．中人
C．老人
D．职工
参考答案和解析
B 解析：新人是指在国发[1997]26号实施后参加工作的参保人员，缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。中人是指国发[1997]26号实施前参加工作、本决定实施后退休的参保人员。缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。老人是指国发[1997]26号实施前已经退休的参保人员，按国家原规定发给。
相关考题：
理财规划师对于基本养老保险中的“新人”的说法不正确的是( )。A．《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于“新人”B．“新人”缴费年限满15年，退休后将按月发给基本养老金，基本养老金水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低无关C．“新人”退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均值为基数D．“新人”退休时个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数
本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，发给()。①基础养老金②个人账户养老金③依据岗位级别确定的过渡性养老金④依据视同缴费年限长短确定的过渡性养老金⑤依据退休前工资福利水平确定的过渡性养老金A、①②③B、①②④C、①③⑤D、①③④⑤
以前参加工作,有视同缴费年限的人员,2006年1月1日以后达到法定退休年龄,累计缴费年限满15年以上的,按月领取的基本养老金=()＋()＋() A、基础养老金B、过渡性养老金C、个人账户养老金D、年金
我国现在的基本养老金计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于新人。 （ ）此题为判断题(对，错)。
我国现在的基本养老金计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作的参保人员属于新人。（）
企业职工基本养老保险的发放人员中，会再发放过渡性养老金的人群是（）。A、对于国发[1997]26号文件实施前参加工作，实施后退休且交费年限累计满15年的人员B、对于国发[1997]26号文件实施后参加工作的人员C、对于国发[1997]27号文件实施后参加工作的人员，且交费年限累计满15年的人员D、连续个人交费满15年的员工
我国现在基本养老金的计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式,其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26 号)实施后参加工作的参保人员属于( )。A、新人B、老人C、中人D、少人
我国现在基本养老金的计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式来设计的，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施前参加工作，实施后退休的参保人员属于"老人"。（）
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）文件实施前参加工作、实施后退休的参保人员缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给（）。
城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。“过渡性养老金”的发放对象为（）。A、《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）实施前参加工作，实施后退休的参保职工B、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作，实施后退休的参保职工C、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施前参加工作，实施后退休的参保职工D、2000年1月1日前参加工作，并于之后退休的参保职工
2005年12月，国务院出台了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【2005】38号），在完善企业职工基本养老保险制度的指导思想、扩大基本养老保险覆盖范围、逐步做实个人账户和改革基本养老金计发办法等方面作出决定。其中关于计发办法的调整，针对《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【1997】26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金在发放基数的基础上（）。A、乘以20%B、乘以15%C、乘以20%，缴费超出15年的，每超一年增加一定比例，直至达到30%D、缴费每满1年，发给基数的1%
这次计发办法改革,采取（ ）的方式来设计。A、“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”B、“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”C、“新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡”D、“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
填空题《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）文件实施前参加工作、实施后退休的参保人员缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给（）。
单选题这次计发办法改革,采取（ ）的方式来设计。A“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”B“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”C“新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡”D“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
不定项题(2)王先生除了关心养老保险的缴费问题外，还关心自己将来如何领取养老金。理财师解释：我国现在基本养老金的计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997126号）实施后参加工作的参保人员属于( )。A新人B老人C中人D少人
判断题我国现在基本养老金的计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式来设计的，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施前参加工作，实施后退休的参保人员属于"老人"。（）A对B错
判断题我国现在的基本养老金计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作的参保人员属于新人。（）A对B错
单选题对于决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满（）的，退休后按月发给基本养老金。A10年B12年C15年D16年