8、内职业生涯与外职业生涯关系是：（）A．内因与外因辨证关系B．内因决定外因C．外因决定内因D．没有关系

8、内职业生涯与外职业生涯关系是：（）

A．内因与外因辨证关系

B．内因决定外因

C．外因决定内因

D．没有关系

参考答案和解析
内职业生涯和外职业生涯的关系是相辅相成，紧密联系。内职业生涯是外职业生涯的前提和基础，内职业生涯的发展带动外职业生涯的发展。

相关考题：

试述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。
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将职业生涯的目标按性质分解为（）A、短期目标B、外职业生涯目标C、长期目标D、内职业生涯目标
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职业生涯发展理想的状况是（）。A、内外职业生涯交替发展B、外职业生涯超前C、内职业生涯超前D、外职业生涯停滞
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内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。
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对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是（）A、外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展B、内职业生涯发展是外职业生涯发展的结果C、外职业生涯比内职业生涯超前越多越好D、职场环境对内、外职业生涯的影响不大
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职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。A、工资待遇B、心理素质C、工作职务与职称D、内心感受
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职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）。A、能力B、工资待遇C、经验D、身体素质
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什么是职业生涯？什么是外职业生涯和内职业生涯？
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在职业生涯过程中，你会更注重内职业生涯还是外职业生涯，并阐述你的观点。
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从职业发展对象的角度来考察，职业生涯的类型可以分为（）A、外职业生涯B、传统性职业生涯C、内职业生涯D、易变性职业生涯
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代表表象的职业生涯，晋升、发展的过程被称为（）。A、职业生涯发展B、自我实现过程C、内职业生涯D、外职业生涯
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（）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。A、英国B、德国C、美国D、法国
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职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。A、经验B、工资待遇C、身体素质D、能力
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关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是（）A、专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长B、一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有差别C、如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事D、如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态
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单选题职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A能力B工资待遇C经验D身体素质
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多选题职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。A内心感受B工资待遇C心理素质D工作职务与职称
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单选题职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。A经验B工资待遇C身体素质D能力
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多选题如果（）不能很好的匹配的话，会导致职业发展的内在动力不足。A阶级职业生涯B外职业生涯C内职业生涯D社会职业生涯
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问答题什么是职业生涯？什么是外职业生涯和内职业生涯？
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多选题有人将职业生涯划分为（）两部分。A阶级职业生涯B外职业生涯C内职业生涯D社会职业生涯
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单选题代表表象的职业生涯，晋升、发展的过程被称为（）。A职业生涯发展B自我实现过程C内职业生涯D外职业生涯
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单选题（）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。A英国B德国C美国D法国
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多选题从职业发展对象的角度来考察，职业生涯的类型可以分为（）A外职业生涯B传统性职业生涯C内职业生涯D易变性职业生涯
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多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，如果（）不能很好的匹配的话，会导致职业发展的内在动力不足。A社会职业生涯B外职业生涯C家庭职业生涯D阶级职业生涯E内职业生涯
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问答题在职业生涯过程中，你会更注重内职业生涯还是外职业生涯，并阐述你的观点。
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判断题内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。A对B错
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多选题当工作中感到压力、烦心的时候是因为（）A外职业生涯发展略微超前内职业生涯B外职业生涯发展较大超前内职业生涯C内职业生涯发展略微超前外职业生涯时D内职业生涯发展较大超前外职业生涯时
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单选题职业生涯发展理想的状况是（）。A内外职业生涯交替发展B外职业生涯超前C内职业生涯超前D外职业生涯停滞
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