谈判的过程就是运用所掌握的（），行使所具有的（），以达到自己目标的一个（）过程。A．情报，能力，运作B．资源，权利，时间C．资源，能力，运作D．情报，权利，时间
谈判的过程就是运用所掌握的（），行使所具有的（），以达到自己目标的一个（）过程。
A．情报，能力，运作
B．资源，权利，时间
C．资源，能力，运作
D．情报，权利，时间
参考答案和解析
正确
相关考题：
各类谈判语言在谈判沟通过程中具有不同的作用,合理地运用谈判语言就是有效地组合各种谈判语言,使谈判语言系统的功能达到最大化。谈判语言运用问题,是以对谈判语言分类及其原则分析为前提的。() 此题为判断题(对，错)。
现实世界中的每一个事物都是一个对象，任何对象都有自己的属性和方法。对属性的正确叙述是______。A．属性就是对象所具有的固有方法B．属性只是对象所具有的内部特征C．属性只是对象所具有的外部特征D．属性就是对象所具有的固有特征，一般用各种类型的数据来表示
不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )A.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
关于过程的方法下列说法正确的是（）。A、过程的方法就是系统的识别组织所使用的过程就可以了B、系统的识别和管理组织所应用的过程，特别是这些过程之间的相互关系，称为过程的方法C、IS09000族标准表述的以过程为基础的质量管理模式D、一个过程也可能包括多个分过程或子过程E、一个过程就是只有一个过程
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实，领导是指：（）A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
单选题对管理比较系统的理解是（）A管理就是领导，则强调管理者个人的影响力和感召力对管理工作的重要意义B管理就是做人的工作，它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心激励职工的积极性C管理是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、控制、领导等工作，对组织所拥有的（物、时间、信息）进行合理配置和有效使用，以实现组织额定目标的过程D管理有四层含义；第一，管理是一个过程：第二，管理的核心是达到目标：第三，管理达到目标的手段；第四，管理的本质是运用组织拥有的各种资源。