在绩效实施的过程中，管理者与下属讨论工作中的问题．并对其进行帮助，确保下属完成工作目标的活动是（ ）。 A．绩效计划 B．绩效监控 C．绩效辅导 D．绩效反馈
战略管理者对于企业而言充当____的角色。 A.战略的制定者B.战略实施的领导者和组织者C.实施过程的控制者和结果的评判者D.以上全是
战略管理者对于企业而言充当()的角色。 A、以上全是B、战略实施的领导者和组织者C、战略的制定者D、实施过程的控制者和结果的评判者
通过绩效诊断找出绩效低下的原因，管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程是( )。A．绩效监控B．绩效考核C．绩效辅导D．绩效改进
在实际生活中,管理者应该充当的准确角色是:() A警察B权威C教练D保姆
通过绩效诊断找出绩效低下的原因之后，管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程是（ ）。A．绩效监控B．绩效考核C．绩效改进D．绩效辅导
从管理者在反馈过程中的角色看，绩效反馈可分为（）。A、长官式绩效反馈B、导师式绩效反馈C、顾问式绩效反馈D、研究式绩效反馈E、学习式绩效反馈
在听说游戏进入“教师引导游戏”这一环节时，教师在游戏中（）。 A、不充当角色B、充当次要角色C、充当或不充当角色两可D、充当重要角色
关于管理者，说法不正确的是（）。A、管理者的主要职责是完成工作任务B、管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中C、管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制D、管理者有发号施令的权力
人们在社会化的过程中学习的不是现在要充当的角色，而是将来要充当的角色，叫（）A、初级社会化B、预期社会化C、发展社会化D、再社会化
通过绩效诊断找出绩效低下的原因，管理者充当导师帮助员工克服障碍、提高绩效的过程是（）。A、绩效监控B、绩效考核C、绩效辅导D、绩效改进
信息在传播过程中充当哪个角色（）.A、躯壳B、肢体C、大脑D、灵魂
在社区卫生服务中，充当“守门人”角色的是（）A、社区护士B、全科医生C、卫技人员D、卫生管理者
在（）阶段的工作过程中，管理者要对员工工作进行一定的指导和监督，及时解决所发现的问题，并根据实际情况及时调整绩效计划。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈
在绩效管理中，管理者应该扮演的角色是（）A、教练B、警察C、老师D、评委
多选题从管理者在反馈过程中的角色看，绩效反馈可分为（）。A长官式绩效反馈B导师式绩效反馈C顾问式绩效反馈D研究式绩效反馈E学习式绩效反馈
单选题（）管理模式要求管理者在管理的过程中既要充当严父的角色，又要充当好慈母的角色。A3SB4SC5SD7S
单选题导游人员在带团过程中要充当管理者的角色，这要求导游要有很强的（ ）。A控制能力B交际能力C组织能力D协调能力
单选题关于管理者，说法不正确的是（）。A管理者的主要职责是完成工作任务B管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中C管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制D管理者有发号施令的权力
单选题通过绩效诊断找出绩效低下的原因，管理者充当导师帮助员工克服障碍、提高绩效的过程是（）。A绩效监控B绩效考核C绩效辅导D绩效改进
单选题在听说游戏进入“教师引导游戏”这一环节时，教师在游戏中（）。A不充当角色B充当次要角色C充当或不充当角色两可D充当重要角色