在”科学引导与课堂管理“的案例中,主角陈老师为了验证”奖励“对于引导那些总是具有扰乱行为的学生的有效性,采用了很多方法,但没有采取的做法是:A.经过一个月的抽查,发现那些比较调皮的学生扰乱行为减少,于是得出奖励是有效的这一结论B.在记录下学生扰乱行为发生的基线后,持续的采用奖励,发现学生的扰乱行为减少,于是就直接得出奖励是有效的这一结论C.将物质奖励换为口头奖励,看奖励是否有效D.在停止奖励发现学生扰乱行为增多的情况下,恢复奖励,看扰乱行为是否会减少,由此进一步验证奖励的有效性E.在无干扰的情况下首先对学生行为进行观察,以确定对比基线F.在初步发现奖励有效后,停止奖励,看扰乱行为是否反弹,由此进一步验证奖励的有效性G.将奖励发放时间延长,看奖励是否有效

在”科学引导与课堂管理“的案例中,主角陈老师为了验证”奖励“对于引导那些总是具有扰乱行为的学生的有效性,采用了很多方法,但没有采取的做法是:

A.经过一个月的抽查,发现那些比较调皮的学生扰乱行为减少,于是得出奖励是有效的这一结论

B.在记录下学生扰乱行为发生的基线后,持续的采用奖励,发现学生的扰乱行为减少,于是就直接得出奖励是有效的这一结论

C.将物质奖励换为口头奖励,看奖励是否有效

D.在停止奖励发现学生扰乱行为增多的情况下,恢复奖励,看扰乱行为是否会减少,由此进一步验证奖励的有效性

E.在无干扰的情况下首先对学生行为进行观察,以确定对比基线

F.在初步发现奖励有效后,停止奖励,看扰乱行为是否反弹,由此进一步验证奖励的有效性

G.将奖励发放时间延长,看奖励是否有效


参考答案和解析
B

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在实际教学工作中,陈老师经常引导学生抓住知识的本质特征,进行“举一反三”,陈老师这样做的主要目的是( )。A.促进学习的迁移B.激发学生的学习动机C.维持学生的学习动机D.完成教学任务

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教师不断地组织学生注意,管理纪律,引导学习,建立和谐的教学环境,帮助学生达到预定教学目标的行为方式,称为教师的()技能。A、课堂控制B、课堂组织C、课堂教学D、课堂讲授

为了培养学生的创新性学习能力,应引导学生具有(),学会(),养成()。

通过借助外力,采取取消学生某种权利或予以处罚的方式来约束学生,从而形成某种课堂规则。这种建立课堂规则的方法称为()A、强制形成法B、参照形成法C、替代形成法D、引导形成法

策略迁移的产生是衡量策略教学是否有效的重要条件,促进策略迁移的方法包括()A、提供足够的练习和反馈B、激励学生在不同的情境中运用策略C、引导学生评价训练的有效性D、策略的专门教学与渗透学习相结合E、引导学生生成新的策略

化学教师在引导学生探究金属钠与水的反应原理时,采用了实验探究教学模式:创设情景→发现问题→M→验证假说→得出结论→交流与应用;其中M是指()。A、科学与抽象B、实验设计C、提出假说D、创新思维

当上课时学生出现扰乱行为时,经过家长允许行为分析师会请学生去冷静区先安坐一会,但这样的做法好像并不起效,学生们仍然会从冷静区跑回来继续扰乱课堂。后来每当学生要捣乱时,行为分析师就请学生去教室外待着,不允许学生踏入教室,也不允许学生参加任何课堂活动。行为分析师的这个做法是否需要获得家长的同意?()A、是的,尽管行为分析师只是在试探这种处理方法是否有效。B、不需要,因为这只是一个罚时出局程序,没有关系。C、必须要获得家长的同意,但是不需要正式的知情同意书。D、需要,因为冷静区的处理和教室外的隔离活动性质不一样。

对于课堂规则、纪律的说法,下列错误的是()。A、具有规范课堂行为、维持课堂秩序、培育良好行为、促进课堂学习的功能B、没有适宜的课堂规则,就没有良好的课堂秩序C、班主任必须对课堂规则、纪律加以关注D、只要保证课堂纪律,就能促进学生学习的有校与成功

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()是教师和学生所组成的双边活动过程,是教师与学生的认识提高和实践探索过程,也是在教师引导下培养学生自律行为的过程。A、课堂组织B、课堂管理C、课堂安排D、课堂氛围

管理中的经济方法就是通过科学的()引导人们去追求自己的经济利益,从而引导人们的行为。

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多选题该案例给我们的启示是()A教师应借助处理偶发事件引导学生成长B体谅德育模式在班级管理中具有显著的指导意义C有时候教师对学生的错误行为“冷处理”比“热处理”好D为了保护学生的自尊和个性,学生犯错时,教师应多鼓励、不批评E学生犯错误并不可怕,可怕的是教师找不到有效的教育方法和管理策略

单选题小薇在课堂上总是默默无言,陈老师给她写道:“在老师的眼里,你是一个聪明文静的孩子。每一次作业,你总是那么认真;每一节课上,你是那么专心。什么时候,能让老师听到你甜美的声音呢?”关于陈老师的做法,下列描述不正确的是()。A陈老师树立了“以人为本”的评价理念B陈老师的评语有利于促进学生的发展C陈老师关注到了学生的优点和闪光点D陈老师采用了定量和定性相结合的评价

单选题董老师总是希望在课堂上尽可能地满足学生爱与被爱的需要。董老师的做法体现了哪种课堂管理取向()A建构取向B行为取向C认知取向D人本取向