1、撰写个人职业生涯规划书
1、撰写个人职业生涯规划书
参考答案和解析
【仅供参考】 一名企业培训师的职业生涯规划书 一、个人基本信息 郭XX，男，37岁，19xx年7月XX学校铁道工程专业中专毕业，后又在中南大学土木工程系进修为本科学历，毕业后一直在现场从事技术工作，2008年招聘为我段培训师岗位工作。 二、职业生涯目标：尽快成长为一名优秀企业培训师 三、个人情况分析 1、个人兴趣及爱好：喜欢看书，电脑，爱好打乒乓球。 2、人格特征分析：随和，能与团队成员融洽相处;性格内向，一般不愿主动与他人接触;理性，喜欢独立分析和解决遇到的问题。 3、个人能力分析： 能力优势：具有较系统扎实的专业理论知识，及丰富的现场实操经验。经过4年多的企业培训师工 作经历，熟悉现代企业培训业务流程，积累了一定的工作实践经验。思维敏捷，表达流畅。具有较强的学习能力，善于跟踪学习新设备、新技术、新工艺。 能力差距：结合企业生产实际需要的课程开发能力不足;调动课堂氛围，运用授课技巧，驾驭培训课堂的能力不足。 四、改进措施部分 1、制定实践锻炼计划，定期参与现场施工，到与本专业有关的生产单位及科研部门挂职锻炼，提高个人能力; 2、参加授课技巧及沟通技巧等方面的课程培训，虚心向优秀培训师学习请教;积极参加各种场合的公益活动，提高沟通能力; 3、主动承担课程开发任务，在实践中锻炼提高课程开发能力; 六、职业生涯建议 1、个人应主动适应组织发展需要，把个人的职业生涯规划与组织发展战略目标相结合; 2、把个人业务能力和知识水平的提升与岗位需要相结合，明确个人不同阶段的职业生涯目标; 2017年xx月10日
相关考题：
职业生涯规划具有特别重要的意义在于() A.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现人生目标D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作
职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D.职业生涯目标与企业发展目标相结合E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划
问答题简述职业生涯规划书撰写的基本要求。