人力资源管理的过程包括:()。 A.获取B.整合C.奖酬D.调控和开发
人力资源管理的（ ）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。 A．获取 B．整合 C．调控 D．开发
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。A对B错
在人力资源管理过程汇总，（）是人力资源管理的核心。A、整合B、获取C、奖酬D、调控
现代人力资源管理就是一个人力资源的获取（）的过程。A、整合B、保持C、激励D、控制E、调整和开发
人力资源管理的功能包括（）A、获取B、整合C、保持D、开发E、控制与调整
人力资源管理的功能可以概括为（）A、获取B、整合C、保持D、开发E、控制与调整
提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资源保值增值的过程，是指人力资源管理的（）A、获取功能B、整合功能C、保持功能D、开发功能
人力资源的基本功能有：获取，整合，保持和激励，控制以调整，开发。
企业人力资源管理的内容主要是以（）分析为核心，围绕人员的获取、整合、保持、激励、控制、调整与开发等而展开的。
人力资源管理在职能上包括（）。A、人力资源规划B、人力资源获取C、人力资源整合D、人力资源激励和人力资源调控
人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。A、获取B、整合C、调控D、开发
人力资源管理的职能包括（）A、获取B、整合C、保持和激励D、控制与调整E、开发和发展
人力资源管理的主要职能包括（）。A、获取B、整合C、保持与激励D、调整与控制E、开发
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
人力资源管理的基本功能为（）。A、获取B、整合C、奖酬D、调控E、开发
判断题现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。A对B错
多选题现代人力资源管理就是一个人力资源的获取（）的过程。A整合B保持C激励D控制E调整和开发
多选题人力资源管理的职能包括（）A获取B整合C保持和激励D控制与调整E开发和发展
多选题人力资源管理的职能有（）A获取B整合C保持与激励D控制与调整E开发F培训
单选题人力资源管理的（ ）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。A获取B整合C调控D开发
填空题企业人力资源管理的内容主要是以（）分析为核心，围绕人员的获取、整合、保持、激励、控制、调整与开发等而展开的。
判断题现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及丌发的过程。A对B错
单选题提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资源保值增值的过程，是指人力资源管理的（）A获取功能B整合功能C保持功能D开发功能
多选题人力资源管理的功能可以概括为（）A获取B整合C保持D开发E控制与调整
多选题人力资源管理的功能包括（）A获取B整合C保持D开发E控制与调整
单选题在人力资源管理过程汇总，（）是人力资源管理的核心。A整合B获取C奖酬D调控
多选题人力资源管理的功能主要有（）。A获取B奖酬C开发D调控E整合