在瑞典，政府雇员的工资所得，无须单独缴纳社会保障税，而是由各级政府统一将一部分钱交给社会保险局，数额基本上是按社会保障税的标准支付的。
在瑞典，政府雇员的工资所得，无须单独缴纳社会保障税，而是由各级政府统一将一部分钱交给社会保险局，数额基本上是按社会保障税的标准支付的。
参考答案和解析
正确
相关考题：
在商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），所发生的费用（）。A、不缴纳个人所得税B、按工资、薪金所得缴纳个人所得税C、按劳务报酬所得缴纳个人所得税D、按偶然所得缴纳个人所得税
在商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班、研讨会、工作考察善名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），对上述单位非雇员取得的所得个人所得税的处理办法是（）。A、不缴纳个人所得税B、按工资、薪金所得缴纳个人所得税C、按劳务报酬所得缴纳个人所得税D、按偶然所得缴纳个人所得税
社会保障管理体制分散管理模式的基本特征包括（）A、各级政府及社会保障部门事权独立B、各级政府社会保障部门社会保障预算独立C、政府间的社会保障联系是间接的D、政府将社会保障事务委托给社会保障经办机构管理E、政府只对社会保障进行监督
在大多数国家，社保基金分为两个层次：一是国家以_______等形式征收的全国性社会保障基金；二是由企业定期向员工支付并委托基金公司管理的_______。（）A、社会保障税；社会保险基金B、社会保障税；企业年金C、社会保险基金；社会保障基金D、社会保险基金；企业年金
单选题在商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员（营销人员）实行的营销业绩奖励，所发生的费用，该营销人员（）。A不缴纳个人所得税B按工资、薪金所得缴纳个人所得税C按劳务报酬所得缴纳个人所得税D按偶然所得缴纳个人所得税
多选题社会保障管理体制分散管理模式的基本特征包括（）A各级政府及社会保障部门事权独立B各级政府社会保障部门社会保障预算独立C政府间的社会保障联系是间接的D政府将社会保障事务委托给社会保障经办机构管理E政府只对社会保障进行监督
单选题在商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班、研讨会、工作考察善名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），对上述单位非雇员取得的所得个人所得税的处理办法是（）。A不缴纳个人所得税B按工资、薪金所得缴纳个人所得税C按劳务报酬所得缴纳个人所得税D按偶然所得缴纳个人所得税