公正即公平正义与平等,其实质是协调社会成员的权益关系,实现权益合理布局及分配

公正即公平正义与平等,其实质是协调社会成员的权益关系,实现权益合理布局及分配


参考答案和解析
C

相关考题:

《物业管理条例》的立法指导思想主要表现在( )等方面。A.强调保护业主的财产权益,协调单个业主与全体业主的共同利益关系B.强调保护物业服务企业的财产权益,协调单个业主与全体业主的共同利益关系C.强调业主与物业服务企业是平等的民事主体,是服务和被服务的关系D.强调业主与物业服务企业是平等的民事主体,是管理和被管理的关系E.强调业主与物业服务企业通过公平、公开和协商方式处理物业管理事项

下列妇女的哪几项文化教育权益与男子是平等的?() A、入学B、升学C、毕业分配D、授予学位

工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 A、集体协商B、民主协商C、平等协商

《物业管理条例》的基本指导思想主要包括( )。A.强调保护业主的财产权益,协调单个业主与全体业主的共同利益关系B.强调保护物业服务企业的财产权益,协调单个业主与全体业主的共同利益关系C.强调业主与物业服务企业是平等的民事主体,是服务和被服务的关系D.强调业主与物业服务企业是平等的民事主体,是管理和被管理的关系E.强调业主与物业服务企业通过公平、公开和协商方式处理物业管理事项

妇女权益保障法是以保障妇女权益实现男女平等为宗旨的基本法。()

当前社会上的许多热点、难点、焦点问题都不同程度地与社会公正问题联系在一起。解决社会公正问题已经成为中国在发展过程中不得不面对的重大课题。然而,我们需要理性看待社会公正问题。社会公正是社会成员对社会是否“合意”的一种价值评判,其实质是要求各种权利在社会成员之间合理分配,每个人都能得到其所应得的。各种义务由社会成员合理地承担,每个人都应该承担起所应承担的责任。这段文字重在说明( )。A.人们应当理性看待当前的社会公正问题B.社会公正问题已经引起社会的广泛关注C.实现社会公正应合理地分配公民的权利与义务D.解决社会公正问题有利于促进和谐社会的建设

在人与人的利益关系中,有四种公正形式,即交换公正、分配公正、程序与规则公正、权利和义务的平等。前两种是形式性公正,后两种是实质性公正。A对B错

国际税务反映的是一种税收分配关系,包括()。A、有关国家与跨国纳税人之间的分配关系B、有关国家与纳税人之间的分配关系C、跨国纳税人之间的分配关系D、国家与国家之间的税收权益分配关系E、国家与国家之间的税收权益争夺关系

民族作为一种社会群体,存在着以下权益关系()。A、民族与民族之间的平等权益B、作为民族成员的公民个体之间的平等权益C、民族的集体权益与作为民族成员的公民个体之间的平等权益D、民族的集体权益与作为民族成员的公民个体之间的不平等权益

工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业利益和职工劳动权益。

简述工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益。

对于中央与地方的财政权益分配,两税法实行三分制,即划分为()。

()是指社会的政治利益、经济利益和其他利益在全体社会成员之间合理、公平分配和占有。A、按劳分配B、民主平等C、公平正义D、人权保障

在人与人的利益关系中,有四种公正形式,即交换公正、分配公正、程序与规则公正、权利和义务的平等。前两种是形式性公正,后两种是实质性公正。

深化司法体制改革,加快建设()的社会主义司法制度,维护人民权益,让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。A、公正B、平等C、高效D、权威

《物业管理条例》的立法指导思想主要表现在()等方面。A、强调业主的财产权益,协调单个业主与全体业主的共同利益关系B、强调保护物业服务企业的财产权益,协调单个业主与全体业主的共同利益关系C、强调业主与服务企业是平等的民事主体,是服务与被服务的关系D、强调业主与服务企业是平等的民事主体,是管理与被管理的关系E、强调业主与服务企业是通过公平、公开和协商方式处理物业管理事项

工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

《银行业消费者权益保护工作指引》所称银行业消费者权益保护,是指银行业通过适当的程序和措施,推动实现银行业消费者在与银行业金融机构发生业务往来的各个阶段始终得到公平、()和诚信 的对待。A、公开B、公正C、平等D、尊重

资产与负债及所有者权益之间的关系是()。A、资产+负债=所有者权益B、资产=负债+所有者权益C、资产=负债-所有者权益D、资产-负债=所有者权益

劳动关系协调人员职业操守包括()。A、树立和强化现代劳动关系协调意识B、以公正办案实现公平正义C、坚持中立,不要做当事人的“代理人”D、讲诚信,守纪律

多选题国际税务反映的是一种税收分配关系,包括()。A有关国家与跨国纳税人之间的分配关系B有关国家与纳税人之间的分配关系C跨国纳税人之间的分配关系D国家与国家之间的税收权益分配关系E国家与国家之间的税收权益争夺关系

单选题()是指社会的政治利益、经济利益和其他利益在全体社会成员之间合理、公平分配和占有。A按劳分配B民主平等C公平正义D人权保障

多选题劳动关系协调人员职业操守包括()。A树立和强化现代劳动关系协调意识B以公正办案实现公平正义C坚持中立,不要做当事人的“代理人”D讲诚信,守纪律

单选题收入分配是一系列社会政治经济政策及其相关制度的结果,因此,改革收入分配,其实质就是改革造成收入分配不公平的社会政治经济政策及其相关制度。收入分配改革,从严格意义而言,并非是“均贫富”的改革,而是使社会政治经济制度更加靠近公平、公正和正义的改革,是为全体社会成员提供更加平等发展机会的社会政治经济环境的改革。有了起码的社会公平、公正和正义,有了可以为社会成员提供平等发展机会的政治经济制度,才有可能形成一个合理的收入分配制度。这段文字主要说明了(  )。A收入分配改革的实质B收入分配改革的背景C什么是真正的社会公正D什么是合理的收入分配制度

多选题公平正义是指社会的政治利益、经济利益和其他利益在全体社会成员之间合理、平等地分配和占有。公平正义主要包括(  )。A权利公平B机会公平C规则公平D救济公平

判断题在人与人的利益关系中,有四种公正形式,即交换公正、分配公正、程序与规则公正、权利和义务的平等。前两种是形式性公正,后两种是实质性公正。A对B错

单选题关于所有者权益的说法,错误的是( )。A所有者权益表明了企业的产权关系,即企业归谁所有B企业清算时,接受清偿在负债之后,所有者权益是对企业净资产的要求权C发生减资、清算时,企业不需偿还所有者权益D所有者能凭借所有者权益参与利润的分配

单选题实现自由平等、公平正义的制度保证是 ( )A公正B法治C富强D文明