询问法是一种根据研究内容，对典型生产环境中的作业者进行调查，收集作业者在特定环境中的反应和表现，进行差异及其产生原因分析或隶属划分的方法。（）
询问法是一种根据研究内容，对典型生产环境中的作业者进行调查，收集作业者在特定环境中的反应和表现，进行差异及其产生原因分析或隶属划分的方法。（）
参考答案和解析
正确
相关考题：
关于预算差异的分析方法,不正确的是() A、可划分为预算差异的定量分析方法、预算差异的定性分析方法B、定量分析有比例分析法、比较分析法、因素分析法、盈亏平衡分析法等C、预算差异定性分析的主要目的是计算差异额D、预算差异定性分析的主要分析方法：所涉及特定主管、领班及其他人员开会磋商;分析工作情况，包括工作流程、业务协调、监督的效果，以及其他存在的环境因素;直接观察，由直接人员进行实地调查，由辅助者(明确指定其责任)进行调差;由内部稽核辅助进行稽核工作;特殊研究等
在Meta分析中,必须进行异质性分析,产生异质性的原因可能是( ) A、各个研究采用的研究方法可能不同B、各个研究的环境条件可能不同C、各个研究所定义的暴露、结局等指标可能不同D、随机效应是产生异质性的最重要原因E、各个研究的研究对象可能存在差异
在Meta分析中，必须进行异质性分析，产生异质性的原因可能是A.各个研究采用的研究方法可能不同B.各个研究的环境条件可能不同C.各个研究所定义的暴露、结局等指标可能不同D.随机效应是产生异质性的最重要原因E.各个研究的研究对象可能存在差异
关于分层法说法不正确的是（ ）。 A、如果采用分层法对工程质量状况进行调查和质量问题分析，必须分门别类地划分调查分析的层次，以便准确地找出问题及其原因 B、在分层法中，按照层次划分取得原始数据，合同结构分为总承包、专业分包、劳务分包 C、采用分层法对调查工程质量状况和质量问题分析时，很难准确地找出问题及其原因 D、采用分层法对工程质量状况进行调查和质量问题分析
将研究客体置于一种人为控制的情境中，通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况，为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。A、历史资料研究法B、观察法C、调查法D、实验法
单选题将研究客体置于一种人为控制的情境中，通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况，为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。A历史资料研究法B观察法C调查法D实验法
单选题工作分析人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助，对特定对象的特定工作活动进行观察收集记录有关工作的内容、形式、方法、程序、工作环境等信息的工作分析方法是（）A观察分析法B主管人员分析法C访谈法D问卷法