组织是一个不断与其环境发生作用的开放系统,要从外环境变化着手,采取变革的措施适应环境,以促进组织发展。() 此题为判断题(对，错)。
影响组织人员配置与招聘的内部环境包括()。 A.职位类型B.组织文化C.组织发展阶段与战略D.人员雇佣与配置策略E.组织声誉
通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有() A.组织文化分析B.组织发展战略分析C.组织发展阶段分析D.组织类型分析E.组织人数分析
企业文化从内部环境看,受到()因素的影响 A、创始人B、员工C、制度与管理D、社会人文环境
个体心理健康状况受到外在环境和自身内在特征两方面因素的影响。（ ）
组织发展过程中聘请顾问是为了()。 A、协调组织与外部环境的关系B、领导组织发展的过程C、收集有关组织变革所需的信息D、找出组织存在的问题
行政组织发展的内涵是()。 A.行政组织发展结果：公共行政现代化B.行政组织发展基点：具体指向性与整体协同性C.行政组织发展基本内涵：可持续性与高效能性D.行政组织发展方法论：科学性与进步性E.行政组织发展基本路径：自我完善与环境适应
组织决策者能够影响甚至创造适合组织发展的新环境,这种适应环境的方式是()。 A、负面适应B、被动适应C、主动适应D、创新适应
原生环境是指( )A．受到人类活动影响的天然环境B．受到人类和生物活动影响的环境C．未受到人类活动影响的天然环境D．未受到人类活动和动植物影响的环境E．未受到人类活动和生物活动影响的环境
组织的内部环境包括()A. 竞争对手B. 组织发展规模C. 组织文化和价值观D. 企业利益相关者E. 可比较的绩效标杆
工作中主动创新的意识会受到外在的影响，外在影响指（）。A、学习环境B、工作环境C、利益和压力D、生活环境
组织创新过程是一个系统，会受到（）的影响和制约A、组织内部个体创新特征B、群体创新特征C、组织特征D、整个社会经济环境
通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。A、组织发展战略分析B、组织文化分析C、组织发展阶段分析D、组织类型分析
变革与创新都是通过变化促使组织发展与外部环境达到动态平衡。
组织发展变革受到的主要阻力是（）。A、个人B、组织C、个人和组织D、环境
国际物流不仅受到地理环境条件的影响，也会受到不同国家基础设施的影响。
一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力主要体现在（）A、处理组织内部关系B、处理组织环境问题C、处理组织的发展问题D、处理组织与环境关系及组织发展问题。
组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系，适应外部环境的变化，作出正确决策，并指出组织发展方向的能力称为（）A、组织能力B、决策能力C、创新能力D、应变能力
按组织的成长过程，内部环境分析的阶段不包括（）。A、组织成长阶段分析B、组织历史分析C、组织发展分析D、组织现状分析
下列不属于组织发展内部动力因素的是（）A、资源环境B、行政组织目标C、行政组织技术D、行政组织价值取向
通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。A、组织发展阶段分析B、组织类型分析C、组织文化分析D、组组发展战略分析
单选题工作中主动创新的意识会受到外在的影响，外在影响指（）。A学习环境B工作环境C利益和压力D生活环境
单选题下列不属于组织发展内部动力因素的是（）A资源环境B行政组织目标C行政组织技术D行政组织价值取向
多选题通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。A组织发展战略分析B组织文化分析C组织发展阶段分析D组织类型分析
多选题下列关于组织与环境关系的说法中,正确的有 ( )A组织是环境赖以生存的土壤B外部环境影响着组织内部的各种管理工作C环境制约组织的管理过程和管理效率D组织影响环境E组织适应新环境
单选题下列关于组织的叙述，错误的是A组织的形态、功能、结构、管理活动都受到环境的影响，有时甚至是决定性的影响B组织是由人们的某种交往行为而形成的相互关系C组织内部不存在等级层次D由于受到外部环境及组织内部因素的影响，组织也会成长、发展、衰落、消亡
单选题一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力主要体现在（）A处理组织内部关系B处理组织环境问题C处理组织的发展问题D处理组织与环境关系及组织发展问题。
多选题组织与环境的平衡取决于（ ）。A组织目标与环境状况的适应性B目标实现程度C环境的优劣D内部环境与外部环境的匹配E企业所处环境是否是完全竞争环境