SIVA的提出者是()。 A.罗伯特·劳特朋B.艾略特·艾登伯格C.舒尔茨D.菲利普.科特勒
首次提出“人力资本”概念的是（）。A、泰勒B、赫茨伯格C、阿吉里斯D、舒尔茨
报酬分配中的公平理论的是下列哪个人提出的（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗鲁姆D、亚当斯E、舒尔茨
历史信息的获得与否关系到风景园林规划中对场所的解读与设计倾向，真实的历史有助于人们了解场所的地方精神或文脉，以保持其（）。
社会心理学家（）于1958年提出了人际关系三维理论。A、伯克威茨B、舒茨C、斯腾伯格D、鲁宾
提出双因素激励理论的是（）。A、马斯洛B、法约尔C、赫茨伯格D、麦格雷戈
当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。 A、法约尔B、戴维.麦克里兰 C、马斯洛 D、赫茨伯格
人力资本理论奠基者是（）A、伯格B、舒尔茨C、皮奥雷D、丹尼森
社会化理论的代表人物是（）A、多林格B、舒尔茨C、伯格D、鲍尔斯
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。A、奥德弗尔 麦克莱兰B、赫茨伯格 马斯洛C、弗鲁姆 赫茨伯格D、马斯洛 波特和劳勒
“管理就是决策”是（）在1978年提出的。A、赫伯特·西蒙B、法约尔C、明茨伯格D、德鲁克
在激励理论中，提出公平理理论的是（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、佛鲁姆D、亚当斯
创新理论最早是由经济学家（）在1912年提出的A、熊彼特B、马歇尔C、舒尔茨D、诺斯
“场所精神”论述的伦理提出者是（）。A、佐佐木英夫B、诺伯舒兹C、哈普林D、唐宁
单选题首次提出“人力资本”概念的是（）。A泰勒B赫茨伯格C阿吉里斯D舒尔茨
单选题人力资本理论奠基者是（）A伯格B舒尔茨C皮奥雷D丹尼森
单选题报酬分配中的公平理论的是下列哪个人提出的（）A马斯洛B赫茨伯格C弗鲁姆D亚当斯E舒尔茨
单选题“场所精神”论述的伦理提出者是（）。A佐佐木英夫B诺伯舒兹C哈普林D唐宁
单选题创新理论最早是由经济学家（）在1912年提出的A熊彼特B马歇尔C舒尔茨D诺斯
单选题“管理就是决策”是（）在1978年提出的。A赫伯特·西蒙B法约尔C明茨伯格D德鲁克
单选题人力资本理论的代表人物是（）A舒尔茨B多林格C鲍尔斯D伯格
单选题社会心理学家（）于1958年提出了人际关系三维理论。A伯克威茨B舒茨C斯腾伯格D鲁宾
填空题历史信息的获得与否关系到风景园林规划中对场所的解读与设计倾向，真实的历史有助于人们了解场所的地方精神或文脉，以保持其（）。
填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
单选题现代激励理论的各种分类中，需要双因素理论的提出者是（）。A贝雷尔森B期坦尼尔C马斯洛D赫茨伯格
单选题赫茨伯格在他的专著中，提出了（）。A需要层次理论B需要理论C双因素理论DERG理论