2、国家机关录用公务员和聘任制公务员,适用如下哪一项法律规定?A.《公务员法》B.《劳动合同法》C.《民法通则》D.《事业单位人事管理条例》

2、国家机关录用公务员和聘任制公务员,适用如下哪一项法律规定?

A.《公务员法》

B.《劳动合同法》

C.《民法通则》

D.《事业单位人事管理条例》


参考答案和解析
《公务员法》

相关考题:

下列人员不得录用为公务员() A曾因犯罪受过刑事处罚的B曾被开除公职的C有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D自愿辞去公职之后又报考公务员的

关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的? A.县公安局经市公安局批准,简化程序录用一名特殊职位的公务员 B.区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员 C.市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用 D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案

《公务员法》规定,国家机关录用担任主任科员以上的非领导职务的公务员,采取公开考试、严格考核的办法,按照德才标准择优录用。() 此题为判断题(对,错)。

德国公务员的录用方式主要有考任制、聘任制和()。

我国公务员录用方式有()。 A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制

聘任制公务员其产生、变更或者解除,适用公务员法和其他人事行政法律、法规。() 此题为判断题(对,错)。

《公务员职务任免与职务升降规定》适用于委任制和聘任制公务员。()A.对B.错

下列有关公务员录用的说法哪一项是正确的?( )A.曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员,但表现特别突出者不受此限制B.录用公务员须遵循统一程序,不得以录用特别职位的公务员而简化程序C.招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示D.市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定

对于深圳市用人单位新招聘的聘任制公务员,下列情形中,除( )外,用人机关不得约定试用期。A.委任制公务员转为聘任制公务员的B.军队转业干部安置为聘任制公务员的C.聘任制公务员转任的D.曾任本市行政机关领导职务公务员的

关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的?A:县公安局经市公安局批准,简化程序录用一特殊职位的公务员B:区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员C:市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用D:国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案

根据《中华人民共和国公务员法》,下列表述正确的是:A、被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得录用为公务员B、公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职C、公务员领导职务实行委任制和聘任制D、参加培训是公务员应尽的义务

人事争议仲裁制度的适用对象是()。A选任制公务员B委任制公务员C考任制公务员D聘任制公务员

各国公务员的录用形式多种多样,主要有()A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制

根据任用方式的不同,可以将我国公务员分为(),()和聘任制公务员。

机关聘任公务员表述正确的方法是()。A、机关聘任公务员,可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘B、机关聘任公务员,涉及国家秘密的不实行聘任制C、机关聘任公务员,可以从符合条件的人员中直接选聘D、机关聘任公务员,涉及国家秘密的,须经有关机关批准

各国公务员的录用形式多种多样,但主要有()。A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制

下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是()A、公务员规定的公务员条件B、公务员法有关纪律的规定C、公务员法有关录用的规定D、公务员法有关奖励的规定

下列有关公务员录用的说法哪一项是正确的?()A、曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员,但表现特别突出者不受此限制B、录用公务员须遵循统一程序,不得因录用特别职位的公务员而简化程序C、招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示D、市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定

《行政机关公务员处分条例》的适用主体是()。A、行政机关和行政机关公务员B、行政机关公务员C、所有国家机关的公务员D、行政机关公务员和工勤人员

通过公开考试,择优录用公务员的方法称为()。A、考核制B、选任制C、聘任制D、考任制

公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员有哪些特点?

关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是()。A、与委任制公务员的管理规定相同。B、公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。C、聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。D、聘任合同一经签订不得更改或者解除。

公务员法规定了三条不得录用为公务员的情况:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

公务员录用方式分为()。A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制

单选题人事争议仲裁制度的适用对象是()A选任制公务员B委任制公务员C考任制公务员D聘任制公务员

单选题下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是()A公务员规定的公务员条件B公务员法有关纪律的规定C公务员法有关录用的规定D公务员法有关奖励的规定