个人所得税法中，工资、薪金范畴包括（）A．工资、薪金B．奖金、年终加薪C．劳动分红D．补贴
个人所得税法中，工资、薪金范畴包括（）
A．工资、薪金
B．奖金、年终加薪
C．劳动分红
D．补贴
参考答案和解析
工资、薪金;奖金、年终加薪;劳动分红;津贴、补贴
相关考题：
《个人所得税法》规定，对工资、薪金征税时，( )依法享有附加费用的扣除。A．在中国境内有住所而在中国境外任职取得工资、薪金的个人B．应聘来中国境内的企事业单位工作取得工资、薪金的外籍专家C．在中国境内的外商投资企业和外国企业工作取得工资、薪金收入的个人D．财政部确定的取得工资、薪金收入的其他人员
在《个人所得税法实施条例》中，规定附加费用的使用范围包括（ ）。A．在境内外企工作并取得工资、薪金所得的人员B．在境内有住所而在境外任职取得工资、薪金所得的个人C．应聘在中国境内企事业单位工作取得工资、薪金的外藉专家D．应邀出国讲学的中国教授
依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的是( )。A.工资.薪金总额是指实际发放的工资.薪金总和B.工资.薪金总额是指应发放的工资.薪金总和C.工资.薪金总额包括职工教育经费D.工资.薪金总额包括职工福利费
依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的是( )。A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和C、工资、薪金总额包括职工教育经费D、工资、薪金总额包括职工福利费
关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B、工资薪金有现金形式和非现金形式C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
我国现行的《个人所得税法》中对"工资薪金所得"和"劳务报酬所得"的应纳税额的计征办法，规定当个人取得的月收入低于（）元时，作为工资薪金所得课税税负较低。A、16545B、17855C、16875D、17375
单选题关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式和非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
多选题根据企业所得税法的有关规定，下列选项中属于合理工资薪金的确认原则的有（ ）。A企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平C企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务D有关工资薪金的发放，必须采用银行转账的形式