以间接的方式表达自己的反对意见更易于为人接受。

以间接的方式表达自己的反对意见更易于为人接受。


参考答案和解析
正确

相关考题:

推销人员在顾客提出反对意见时要采取的态度是()。 A、间接反驳B、认真倾听C、仔细分析D、转化顾客的反对意见E、直接反驳

自我肯定行为有哪些表现?( )A.请求B.接受C.拒绝D.真实地表达自己的意见和情感

接受+控制的权威型教养方式,父母()儿童表达自己的意见和观点。 A、抑制B、否定C、尊重并鼓励D、不鼓励

会议主持人在推进会议进程中,可以用来表达自己的愿望、意见、需求和信念的方法是( )A.直接表达法B.坦诚表达法C.适当表达法D.间接表达法

行为人做出意思表示的事实要素应符合以下基本要求,正确的是( )。 A.必须包含建立、变更、终止劳动法律关系的意图B.必须完整地、合乎有关规定地劳动法律关系建立C.必须完整地、合于规范地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容D.行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表达于外部E.行为人必须要有一定的方式将自己的内心要求表达于外部

在关系和沟通方面,高绩效的团队表现出的特征有()。A、成员肯公开而且诚实表达自己的想法,哪怕是负面的想法B、成员会表示温情、了解与接受别人,相互间的关系更融洽C、成员会积极主动地聆听别人的意见D、不同的意见和观点会受到重视

情感外露的婴幼儿更倾向于采用哭、大声喊叫、发脾气等方式表达自己心中的不满和压抑。

接受+控制的权威型教养方式的父母()儿童表达自己的意见和观点。A、抑制B、否定C、不鼓励D、尊重并鼓励

要创造易于接受的沟通环境,项目经理应该:()A、确保所有的沟通都是清晰并易于理解的B、以他(她)喜欢的表达方式C、让整个项目团队准备项目沟通计划D、确保队伍成员获得他们工作所需要的信息

当客户的建议难以接受时,要肯定客户意见中积极的部分,并巧妙地讲出自己的看法,让客户更容易接受你的建议,展示积极的结果。

消除反对意见较好的方式是()A、置之不理B、间接反驳对方C、采取行动证明D、直接反驳对方

处理反对意见的技巧主要有以下几个方面?()A、当对方提出反对意见时,要辨析反对意见属于哪一种形式B、回答对方的反对意见,要保持冷静、清醒的头脑、谨慎平和的态度C、回答对方的问题,要简明扼要,不要离题太远D、间接地反驳对方的意见

间接处理谈判僵局的具体做法有()A、先肯定局部,后全盘否定B、先重复对方的意见,然后再削弱对方C、用对方的意见去说服对方D、以提问的方式促使对方自我否定E、用自己的意见说服对方

身为人子,不管以哪种方式都要表达对父母的爱。()

相比男性,女性更喜欢用什么方式来表达自己的情感?()A、亲吻B、含蓄C、暗示D、拥抱

自我肯定行为有哪些表现?()A、请求B、接受C、拒绝D、真实地表达自己的意见和情感

以下对情绪不稳定的描述不正确的是()。A、爱发火B、男孩更倾向于以生闷气的方式表达自己的不满和愤怒C、好生闷气D、情绪大起大落

管理者在接受批评时应注意的问题是()A、不要猜测对方批评的目的;B、不要急于表达自己的反对意见;C、让对方说明批评的理由;D、承认批评的可能性,但不下结论。

单选题接受+控制的权威型教养方式的父母()儿童表达自己的意见和观点。A抑制B否定C不鼓励D尊重并鼓励

多选题消除反对意见较好的方式是()A置之不理B间接反驳对方C采取行动证明D直接反驳对方

多选题相比男性,女性更喜欢用什么方式来表达自己的情感?()A亲吻B含蓄C暗示D拥抱

多选题间接处理谈判僵局的具体做法有()A先肯定局部,后全盘否定B先重复对方的意见,然后再削弱对方C用对方的意见去说服对方D以提问的方式促使对方自我否定E用自己的意见说服对方

多选题在关系和沟通方面,高绩效的团队表现出的特征有()。A成员肯公开而且诚实表达自己的想法,哪怕是负面的想法B成员会表示温情、了解与接受别人,相互间的关系更融洽C成员会积极主动地聆听别人的意见D不同的意见和观点会受到重视

多选题自我肯定行为有哪些表现?()A请求B接受C拒绝D真实地表达自己的意见和情感

多选题处理反对意见的技巧主要有以下几个方面?()A当对方提出反对意见时,要辨析反对意见属于哪一种形式B回答对方的反对意见,要保持冷静、清醒的头脑、谨慎平和的态度C回答对方的问题,要简明扼要,不要离题太远D间接地反驳对方的意见

判断题身为人子,不管以哪种方式都要表达对父母的爱。()A对B错

单选题以下对情绪不稳定的描述不正确的是()。A爱发火B男孩更倾向于以生闷气的方式表达自己的不满和愤怒C好生闷气D情绪大起大落

单选题要创造易于接受的沟通环境,项目经理应该()A确保所有的沟通都是清晰并易于理解的B以他(她)喜欢的表达方式C让整个项目团队准备项目沟通计划D确保队伍成员获得他们工作所需要的信息