从目标实现的时间因素划分,可以将客户理财目标分为( )。A．短期目标B．中期目标C．长期目标D．近期目标
职业生涯目标按时间段划分,分为那些阶段?() A.终生目标B.长期目标C.中期目标D. 短期目标
按重要性对理财目标进行分类,可以划分为()。 A、短期目标B、长期目标C、必须实现的目标D、期望实现的目标
将职业生涯的目标按性质分解为()A. 长期目标B. 外职业生涯目标C. 短期目标D. 内职业生涯目标
制订行动计划的步骤是()。 A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
职业生涯目标按()可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。 A、性质B、时间C、先后D、因果
在国际上，按照实现时间对理财目标进行分类，可以分为()。A:短期目标B:近期目标C:远期目标D:中期目标E:长期目标
根据时间长短可以将客户证券投资目标分为（ ）。Ⅰ.短期目标Ⅱ.中期目标Ⅲ.中长期目标Ⅳ.长期目标A.Ⅰ.Ⅱ.ⅢB.Ⅰ.Ⅱ.ⅣC.Ⅲ.ⅣD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
()属于职业生涯通道设计不当。A.人生目标定位过高B.轮岗时间太长C.轮岗顺序不合理D.培训不足E.短期计划设计不周密
根据投资控制目标和要求的不同，下列选项中，投资目标的分解可以划分为（）等类型。A.按子项目分解B.按投资构成分解C.按时间分解D.按净现值分解E.按终值分解
将职业生涯的目标按性质分解为（）A、短期目标B、外职业生涯目标C、长期目标D、内职业生涯目标
“凡事预则立，不预则废”，目标对于对于每一个人来说都是非常重要的。职业生涯规划的期限一般划分为（）A、短期规划B、人生目标C、中期规划D、长期规划
（）是指时间为5年以上的目标，设计时以勾画轮廓为主，通常比较粗、不具体，可能随着学校内外部形势的变化而变化。A、中期目标B、短期目标C、长期目标D、人生目标
根据投资控制目标和要求的不同，投资目标的分解可以划分为（）等类型。A、按子项目分解B、按投资构成分解C、按时间进度分解D、按净现值分解E、按终值分解
个人职业生涯目标的确定包括（）。A、人生目标B、长期目标C、中期目标D、短期目标
生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。通常目标分（）A、短期目标（1～2年）B、中期目标（3～5年）C、长期目标（5～10年）D、人生目标E、工资目标
学校管理目标的类型可以从不同角度与侧面来进行划分，从时间上可以分为（）A、整体目标B、中期目标C、短期目标D、长期目标
按时间关系分解目标可分为长期目标、中期目标、（）。A、超长期目标B、短期目标C、计划目标D、控制目标
按照目标的性质可以将职业目标分解为（）A、人生目标B、短期目标C、外职业生涯目标D、长期目标E、内职业生涯目标
多选题个人职业生涯目标的确定包括（）。A人生目标B长期目标C中期目标D短期目标
多选题将职业生涯的目标按性质分解为（）A短期目标B外职业生涯目标C长期目标D内职业生涯目标
多选题生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。通常目标分（）A短期目标（1～2年）B中期目标（3～5年）C长期目标（5～10年）D人生目标E工资目标
多选题根据投资控制目标和要求的不同，投资目标的分解可以划分为（）等类型。A按子项目分解B按投资构成分解C按时间进度分解D按净现值分解E按终值分解
单选题在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的（）A人生目标和长期目标B长期目标和中期目标C长期目标和短期目标D中期目标和短期目标
多选题根据投资控制目标和要求的不同，投资目标的分解可以分成（ ）。A按质量目标分解B按投资构成分解C按子项目分解D按费用目标分解E按时间分解
多选题“凡事预则立，不预则废”，目标对于对于每一个人来说都是非常重要的。职业生涯规划的期限一般划分为（）A短期规划B人生目标C中期规划D长期规划