生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()A、短期目标(1~2年)B、中期目标(3~5年)C、长期目标(5~10年)D、人生目标E、工资目标

生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()

  • A、短期目标(1~2年)
  • B、中期目标(3~5年)
  • C、长期目标(5~10年)
  • D、人生目标
  • E、工资目标

相关考题:

职业生涯目标按时间段划分,分为那些阶段?() A.终生目标B.长期目标C.中期目标D. 短期目标

职业生涯目标按()可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。 A、性质B、时间C、先后D、因果

在理财生涯规划中,子女高等教育基金和退休基金的筹措属于()。A.短期理财目标B.中期理财目标C.长期理财目标D.永久理财目标

职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D.职业生涯目标与企业发展目标相结合E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

将职业生涯的目标按性质分解为()A、短期目标B、外职业生涯目标C、长期目标D、内职业生涯目标

就业指导课的核心内容是()A、职业生涯规划B、职业发展规划C、生涯路线的选择D、人生目标的修正

“凡事预则立,不预则废”,目标对于对于每一个人来说都是非常重要的。职业生涯规划的期限一般划分为()A、短期规划B、人生目标C、中期规划D、长期规划

()是指时间为5年以上的目标,设计时以勾画轮廓为主,通常比较粗、不具体,可能随着学校内外部形势的变化而变化。A、中期目标B、短期目标C、长期目标D、人生目标

职业生涯规划的核心是()A、职业生涯策略的制定B、职业生涯目标的设定C、职业生涯规划的反馈D、职业生涯机会的评估

职业生涯目标的分解不含()A、考虑目标的可实现性B、考虑长期目标的阶段性C、讲求短期目标的有效性D、注重目标设定的科学性

短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上,长期目标是为短期目标服务的,短期目标是长期目标的综合体现。

个人职业生涯目标的确定包括()。A、人生目标B、长期目标C、中期目标D、短期目标

职业生涯目标的确定包括()、长期目标、中期目标与短期目标的确定。

按照目标的性质可以将职业目标分解为()A、人生目标B、短期目标C、外职业生涯目标D、长期目标E、内职业生涯目标

在理财生涯规划中,子女高等教育基金和退休基金的筹措属于()。A、短期理财目标B、中期理财目标C、长期理财目标D、永久理财目标

在生涯规划中,结婚准备金、购换房基金及创业基金的筹措属于()。A、短期理财目标B、中期理财目标C、长期理财目标D、永久理财目标

在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的()A、人生目标和长期目标B、长期目标和中期目标C、长期目标和短期目标D、中期目标和短期目标

什么目标为职业生涯发展指明了方向?()A、中期目标B、最终目标C、长期目标D、短期目标

多选题个人职业生涯目标的确定包括()。A人生目标B长期目标C中期目标D短期目标

多选题生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分()A短期目标(1~2年)B中期目标(3~5年)C长期目标(5~10年)D人生目标E工资目标

单选题下列对职业生涯规划的理解,错误的是(  )。A职业生涯规划的主体是企业B职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D职业生涯目标与企业发展目标相结合

单选题职业生涯目标的分解不含()A考虑目标的可实现性B考虑长期目标的阶段性C讲求短期目标的有效性D注重目标设定的科学性

填空题职业生涯目标的确定包括()、长期目标、中期目标与短期目标的确定。

单选题就业指导课的核心内容是()A职业生涯规划B职业发展规划C生涯路线的选择D人生目标的修正

单选题职业生涯规划的核心是()A职业生涯策略的制定B职业生涯目标的设定C职业生涯规划的反馈D职业生涯机会的评估

多选题“凡事预则立,不预则废”,目标对于对于每一个人来说都是非常重要的。职业生涯规划的期限一般划分为()A短期规划B人生目标C中期规划D长期规划

单选题什么目标为职业生涯发展指明了方向?()A中期目标B最终目标C长期目标D短期目标