6、《企业文化:企业生活中的礼仪与仪式》的作者是A.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪B.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯C.威廉·大内D.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

6、《企业文化:企业生活中的礼仪与仪式》的作者是

A.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

B.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

C.威廉·大内

D.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼


参考答案和解析
特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

相关考题:

企业文化礼仪包括()。 A、工作惯例礼仪B、生活惯例礼仪C、纪念性礼仪D、服务性礼仪E、交往性礼仪

()是指企业在长期的文化活动中所形成的交往模式、交往规范性礼节和固定的仪式。 A、企业文化礼仪B、企业文化氛围C、企业形象D、企业文化本质

()是指笼罩在企业整体环境中,体现企业所推崇的特定传统、习惯及行为方式的精神格调。 A、企业文化礼仪B、企业文化氛围C、企业形象D、企业文化本质

下列关于企业文化的说法中,正确的是( )。A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提B.职业道德与企业文化没有太多的关联性C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关D.企业礼仪是外在表象,与企业文化没有内在联系

企业文化礼仪的主要类型不包括生活惯例礼仪。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化礼仪的类型主要有()。 A.服务性礼仪B.交往性礼仪C.纪念性礼仪D.工作惯例礼仪E.生活惯例礼仪

企业文化中包含了日常生活中许多没有明文规定但是却很好理解的仪式。() 此题为判断题(对,错)。

20世纪80年度,被称为企业文化四重奏的是()。 A、《Z理论--美国企业世界怎样迎接日本的挑战》B、《企业文化--企业生活中的礼仪与仪式》C、《日本企业管理艺术》D、《追求卓越》

()是指企业的经管人员与职工共同拥有的一系列思想观念和企业的经管风貌,包括价值规范、经营哲学、经管制度、思想教育、行为准则、典礼仪式以及企业形象等。 A、企业形象B、企业文化C、企业组织结构D、企业功能

企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。 A、行为层B、精神层C、物质层D、制度层

表彰会、升旗仪式、早训、庆功会等等属于企业文化的工作惯例礼仪。() 此题为判断题(对,错)。

联谊会、欢送会、运动会等等都属于企业文化中的生活惯例礼仪。() 此题为判断题(对,错)。

()是传输和强化企业文化的重要形式。 A.价值观B.英雄人物C.典礼仪式D.文化网络

()是企业文化的核心内容。 A.价值观B.英雄人物C.典礼仪式D.文化网络

企业文化的前提条件是()。A企业环境B价值观C英雄人物D典礼仪式

从企业价值中派生、引申出来的企业文化要素包括()A典范人物B典礼仪式C文化网络D计算机系统E消费者

构成企业文化的要素主要有()。A企业环境B价值观C英雄人物D典礼仪式E文化网络

企业文化的维系与传承有多种方式,其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是()A、企业制度B、企业亚文化C、企业仪式D、企业神化

现代礼仪的内容是全方位,多层次的。渗透于人们对生命的理解、对生活的态度,渗透于人们的日常生活习俗、日常生活行为,渗透于人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间的交流形式和方法中。现代礼仪主要由仪表与形象礼仪、礼貌与礼节礼仪、社交与公关礼仪、活动与仪式礼仪等普遍性()和特殊性要求构成。

饭店企业文化网主要包括以下要素()A、组织标识B、服饰礼仪C、仪式惯例、故事D、服务流程、心事契约和组织控制

企业文化的重要表现形式是礼仪和仪式。

填空题现代礼仪的内容是全方位,多层次的。渗透于人们对生命的理解、对生活的态度,渗透于人们的日常生活习俗、日常生活行为,渗透于人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间的交流形式和方法中。现代礼仪主要由仪表与形象礼仪、礼貌与礼节礼仪、社交与公关礼仪、活动与仪式礼仪等普遍性()和特殊性要求构成。

多选题以下()属于企业礼仪。A企业礼貌B企业礼节C企业仪式D工作仪式

多选题从企业价值中派生、引申出来的企业文化要素包括()A典范人物B典礼仪式C文化网络D计算机系统E消费者

多选题饭店企业文化网主要包括以下要素()A组织标识B服饰礼仪C仪式惯例、故事D服务流程、心事契约和组织控制

单选题企业文化的维系与传承有多种方式,其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是()A企业制度B企业亚文化C企业仪式D企业神化

多选题构成企业文化的要素主要有()。A企业环境B价值观C英雄人物D典礼仪式E文化网络

单选题企业文化的前提条件是()。A企业环境B价值观C英雄人物D典礼仪式