工作分析在组织方面的主要用途有()A.组织设计和组织变动计划B.人力资源规划和招聘筛选C.职务设计和录用培训D.组织设计和职务设计

工作分析在组织方面的主要用途有()

A.组织设计和组织变动计划

B.人力资源规划和招聘筛选

C.职务设计和录用培训

D.组织设计和职务设计


参考答案和解析
组织设计和组织变动计划

相关考题:

工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。

企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业培训的目标。A.企业层面的培训需求B.工作层面的培训需求C.员工层面的培训需求D.企业、工作和员工层面三方的共同需求

属于组织层面的培训需求分析()。 A.组织目标B.组织资源C.工作的复杂程度D.工作的饱和程度

网络计划的调整与优化工作包括时间分析、()和资源分析三方面的工作。A、流程分析B、逻辑分析C、环境分析D、费用分析

工作分析小组的主要职责有( )。A.对工作人员进行工作分析技术的培训B.配合组织做好员工的思想工作,说明分析的目的和意义C.收集有关工作活动、职责、工作特征等方面的信息D.确定工作分析的目标和设计职位调查方案

培训需求分析主要包括______三方面的工作。A.组织分析B.预先分析C.工作分析D.个体绩效分析

企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析B:工作层面的培训需求分析C:员工层面的培训需求分析D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

企业在进行员工培训的需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求B:工作层面的培训需求C:员工层面的培训需求D:企业、工作和员工层面三方的共同需求

试述工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。

社区管理组织应当建构三方面的组织系统有哪些?

沃尼克区受损患者常见错误:无法分清“在方下面的圆”与“在圆下面的方”有何不同。

什么是相关分析?在水文分析计算中相关分析的主要用途是什么?

贡献利润分析有哪些主要用途?

FJA分析结果包括对组织层面的目标定位、绩效标准,工作层面的职能等级,和人员层面的()A、能力确定B、培训内容C、任职资格D、心理分析

玻璃钢的优点和在防腐方面的主要用途有哪些?

绩效管理培训需求分析以下哪些层次()A、组织层次的需求分析B、人员层面的需求分析C、客户层面的需求分析D、工作层面的需求分析

信息系统需求分析有:目标分析,需求结构分析,(),性能分析和()等方面的工作。

生存分析的主要用途及其统计学方法有哪些?

问答题社区管理组织应当建构三方面的组织系统有哪些?

问答题贡献利润分析有哪些主要用途?

单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析

问答题什么是相关分析?在水文分析计算中相关分析的主要用途是什么?

多选题绩效管理培训需求分析以下哪些层次()A组织层次的需求分析B人员层面的需求分析C客户层面的需求分析D工作层面的需求分析

单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

问答题试述工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。

单选题网络计划的调整与优化工作包括时间分析、()和资源分析三方面的工作。A流程分析B逻辑分析C环境分析D费用分析

问答题工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。

单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A企业层面的培训需求分析B企业、工作和员工个人层面三方的共同需求C工作层面的培训需求分析D员工层面的培训需求分析