简述团队的定义及团队的4个特征?请结合自己的理解,浅析。

简述团队的定义及团队的4个特征?请结合自己的理解,浅析。


参考答案和解析
团队的定义:是一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。 团队的特点:(1)成员之间相互依存;(2)成员之间相互协调;(3)团队以实现共同目标为主要任务;(4)团队成员对团队的成败负有责任。

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敏捷情商的定义是() A注意并控制自己的情绪B注意团队成员的情绪C注意自己的情绪D控制团队成员的情绪

简述项目团队的定义和特性。

团队有效性强调,团队必须有自己的个性特征。() 此题为判断题(对,错)。

请简述团队薪酬的组成要素和团队薪酬设计需注意的问题。

简述相互信任的团队的特征。

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高效项目团队的特征是()A、对项目目标的清晰理解B、每位成员的角色和职责界定明确C、队员之间不沟通D、团队士气高涨

(1)写出项目团队建设所要经历的主要阶段; (2)结合你的实际经验,概述成功团队的特征。

“团队管理”的定义是什么,要怎么做才能做好团队管理?(请列出至少5条正面行为,5条负面行为)

简述虚拟团队的概念与特征?

团队成员还在个人主义地思考,态度动荡不定,但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于()。A、形成阶段B、震荡阶段C、规范阶段D、执行阶段

简述团队及其高效的团队特征。

简述高效团队的特征。

销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。A、①②③④⑤⑥B、①②④⑤⑥C、①②③⑤⑥D、①②③④⑤

问答题简述跨文化团队的类型和特征。

单选题优秀团队的特征是:() ①团队成员个个都是精英,可以各自独挡一面, ②团队成员表现出高度的忠诚和承诺, ③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期, ④成员间相互信任是团队的显著特征。A②③④B①②③④C①②③D①③④

问答题简述团队的基本特征。

问答题简述销售团队的定义及建立销售团队的意义。

单选题请描述当被独立的组织雇佣时,敏捷团队自身应坚持遵从怎样的组织类型?()A敏捷团队忽视该组织的道德及行为准则B敏捷团队遵从该组织的道德及行为准则C敏捷团队遵循自己的道德及行为准则D敏捷团队选择性地遵从该组织的道德及行为准则

单选题敏捷情商的定义是()A注意并控制自己的情绪B注意团队成员的情绪C注意自己的情绪D控制团队成员的情绪

问答题简述虚拟团队的概念与特征?

单选题对优秀团队的特征之一“有效的领导”的理解,错误的是()。A能够让团队跟随自己共同度过难关B能培养成员的自信心C能挖掘成员的潜力D对团队实行军事化管理,要求成员令行禁止

问答题简述新型团队的特征?

单选题销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。A①②③④⑤⑥B①②④⑤⑥C①②③⑤⑥D①②③④⑤

问答题“团队管理”的定义是什么,要怎么做才能做好团队管理?(请列出至少5条正面行为,5条负面行为)

问答题(1)写出项目团队建设所要经历的主要阶段; (2)结合你的实际经验,概述成功团队的特征。

问答题简述团队及其高效的团队特征。