2、所谓企业管理,最终就是人力资源管理。对人的管理,就是企业管理的代名词。这句话是谁说的()。A.卡耐基B.德鲁克C.韦尔奇D.彼得斯

2、所谓企业管理,最终就是人力资源管理。对人的管理,就是企业管理的代名词。这句话是谁说的()。

A.卡耐基

B.德鲁克

C.韦尔奇

D.彼得斯


参考答案和解析

相关考题:

人力资源管理其实质就是对( ) A、对组织的管理B、对环境的管理C、对物的管理力D、对人的管理

( 28 )关于管理信息系统和 企业管理 系统及其模型的描述,正确的说法是A )管理信息系统就是企业管理系统B )管理信息系统是企业管理系统的模拟C )管理信息系统与企业管理模型无关D )企业管理模型决定于信息技术的水平

把“企业管理就是对企业进行管理”这句话作为“企业管理”的定义,所犯的逻辑错误是() A.定义过宽B.循环定义C.同语反复D.定义过窄

人力资源管理是企业管理的重要组成部分,它是整个管理过程的一段重要过程。() 此题为判断题(对,错)。

( )为组织人力资源的管理和开发确定一个简明、一致和长期的目标。 A、人力资源管理B、人力资源管理战略C、企业管理D、人力资源规划

关于管理信息系统和企业管理系统及其模型的描述,正确的说法是A.管理信息系统就是企业管理系统B.管理信息系统是企业管理系统的模拟.C.管理信息系统与企业管理模型无关D.企业管理模型决定于信息技术的水平

企业培训,中国最热。场次频,人数多,规模宏,业者众,课程杂,消费巨。世界各地,管理培训如此热烈,落后国家做不到,发达国家用不着。最令人称奇的是,不仅《孙子兵法》《易经》都是管理学,就连佛家、道家都上了企业管理讲台。笔者没有资格否认中国古代典籍包含部分的管理思想,更不敢说佛道没有人文元素的管理哲学,但是管理学就是管理学,企业管理就是企业管理。任何人都可以从人的修养的角度学习一切对人的修养有价值的知识,但不要因为土豪的钱好挣就都拿管理学说事。这段文字主要批评的是A. 企业管理培训挂羊头卖狗肉B. 所谓古代管理思想大多是牵强附会C. 企业管理培训模糊了管理学的边界D. 企业管理培训旧瓶装新酒

下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是( )。A.代表了全新的现代企业管理理念B.是对人力资源战略进行系统化管理的过程C.是现代人力资源管理发展的初级阶段D.对人力资源管理者和直线主管提出了更高更新的要求

人力资源管理是现代企业管理的( )。 A.核心 B.基础 C.中心任务 D.人才的制高点

现代企业管理的核心是()。A 时间管理B 财务管理C 绩效管理D 人力资源管理

企业管理信息系统的核心是()A、成本管理B、质量管理C、财务管理D、人力资源管理

把“企业管理就是对企业进行管理”这句话作为“企业管理”的定义,所犯的逻辑错误是()A、定义过宽B、定义过窄C、循环定义D、同语反复

俺はGandom(我就是高达)这句话是谁说的?()

每个企业管理人员或工人的分目标,就是企业总目标对他的要求,同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。

企业管理的重要任务就是把对社会承担责任放在首位。

企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分.A、附属B、包含C、包含于D、以上都不对

企业管理就是广义的企业经营管理,指对企业全部生产经营活动的管理。

()是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。A、POSB、ERPC、ATMD、QDII

战略人力资源管理就是人力资源管理战略。

企业管理的内容很多,其中最核心的部分是()A、经营战略管理B、财务管理C、人力资源管理D、全面质量管理

关于人力资源管理,以下说法错误的是()。A、人力资源管理是企业管理的一部分B、人力资源管理的最终目的,是提高企业的经济效益C、人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点D、人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程,是服务于企业的总体目标的

下列关于人力资源管理的说法正确的是()。A、人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,最终实现其目标B、人力资源管理不是建设项目管理的一部分C、建设项目管理服务于人力资源管理D、建设项目管理本身没有包含人力资源管理

关于人力资源管理在企业中地位的陈述,正确的是()。A、人力资源管理就是企业管理的全部内容B、人力资源管理对企业中所有管理人员都很重要C、人力资源管理与企业绩效之间存在密切关系D、人力资源管理正逐渐成为影响企业竞争力的重要因素E、人力资源管理是指对企业中关键人才的管理

单选题企业管理信息系统的核心是()A成本管理B质量管理C财务管理D人力资源管理

单选题下列关于人力资源管理的说法正确的是()。A人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,最终实现其目标B人力资源管理不是建设项目管理的一部分C建设项目管理服务于人力资源管理D建设项目管理本身没有包含人力资源管理

单选题把"企业管理就是对企业进行管理"这句话作为"企业管理"的定义,所犯的逻辑错误是()。A定义过宽B定义过窄C循环定义D同语反复

判断题战略人力资源管理就是人力资源管理战略。A对B错

判断题物流企业管理的控制职能就是例行检查。A对B错