企业内部环境是指企业能够加以控制的影响因素和力量，是企业内部与战略有重要关联的因素。
企业内部环境是指企业能够加以控制的影响因素和力量，是企业内部与战略有重要关联的因素。
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相关考题：
关于内部环境的表述，错误的是：()。A.内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称B.内部环境是企业实施内部控制的基础C.内部环境包括企业治理结构、企业文化、人力资源政策等D.内部环境不包括公司发展战略
企业的经营环境是指（ ）。 A.企业周围的、不受企业控制的各种外界因素B.与企业生产经营活动相关联的各种外界因素C.企业外部受到各种环境的干扰D.企业生产经营实力的大小和外界因素有关E.企业在环境控制下受宏观和微观的影响
下列关于薪酬管理的说法不正确的是（ ）A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。B.员工所处的职位是决定员工个人基本薪酬以及企业薪酬结构的重要基础，也是内部公平性的主要体现，属于影响薪酬管理的主要因素中的企业内部因素。C.薪酬管理是指企业在经营战略和发展规划的指导下，综合考虑内外部各种因素的影响，确定自身的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式，并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程。D.影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素，企业内部因素和员工个人因素。E.薪酬调整是指企业根据内外部各种因素的变化，对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动。
在确定及调整企业战略时，管理者需要考虑多方面因素的作用，以下哪项是最重要的（）。A、企业内部经营情况B、企业内部和外部环境中各种因素的交互作用及影响C、企业市场发展潜力与竞争对手的情况D、企业内部全体员工的文化与价值观念
多选题所谓战略环境指与企业经营有关的（）的总和。A企业内部因素B外部因素C关键因素D相关因素E综合因素