10、报纸招聘广告较适合于某个特定地区的招聘，适合候选人数量（)的岗位，适合流失率（)的行业或职业。A．较小较高B．较大较高C．较大较低D．较小较低

10、报纸招聘广告较适合于某个特定地区的招聘，适合候选人数量（)的岗位，适合流失率（)的行业或职业。

A．较小较高

B．较大较高

C．较大较低

D．较小较低

参考答案和解析
ABD 一般情况下，报纸招聘广告比较适合于在某个特定地区的招聘、适合候选人数量较大的岗位、适合流失率较高的行业或职业。

相关考题：

比较适合发布饭店招聘广告的媒体,主要有()。 A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志
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校园招聘适合于专业技术岗位、技术工人和初级行政管理岗位等。() 此题为判断题(对，错)。
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在《专业期刊》上刊登招聘广告,比较适合的情况是()。 A、组织需迅速扩大B、流失率较高的行业C、希望接收信息的人多一些D、需要招聘特定层次的人
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在《中国IT月刊》上刊登招聘广告，比较适用的情况有（ ）。A．候选人地区颁布较广B．组织需要迅速扩大影响C．流失率较高的行业或职业D．空缺岗位并非迫切需要补充E．候选人相对集中于某个专业领域
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一般情况下，广播电视招聘比较适用于（ ）。A．高级人才和尖端人才的招聘B．某个特定地区、流失率较高的职业的招聘C．合格候选人相对集中于某个专业领域内的招聘D．将组织形象的宣传与人员招聘同时进行的招聘
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在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时，适合的信息发布方式是()。A、在招聘区域内发布招聘简章B、在报纸上发布招聘广告C、在人才市场上发布招聘信息D、通过猎头公司招聘
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在《中国IT月刊》上刊登广告，比较适用的情况有( )。A．需要招聘大量人员B．不受时间、地域的限制C．流失率较高的行业或职业D．空缺岗位并非迫切需要补充E．候选人相对集中在某个专业领域
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在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内
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(2019年5月)在一般情况下，（ ）广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对集中在某个专业领域内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补充且地区分布较广的情况。A.杂志招聘B.报纸招聘C.电视招聘D.网络招聘
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在一般情况下，（ ）广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对集中在某个专业领域内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补充且地区分布较广的情况。A.杂志招聘B.报纸招聘C.电视招聘D.网络招聘
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在《科技日报》上刊登招聘广告，比较适合的情况是（）A、组织需要迅速扩大影响B、流失率较高的行业C、希望接收到该信息的人更多些D、需要招聘特定层次的人
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当候选人集中在某个专业领域，可采用（）方式进行招聘A、专业杂志B、网络招聘C、当地报纸D、校园招聘
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一般情况下，（）广告比较适合于在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位A、广播招聘B、网上招聘C、报纸招聘D、杂志招聘
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一般情况下，（）广告比较适合在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位。A、广播招聘B、网上招聘C、报纸招聘D、杂志招聘
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在《中国IT月刊》上刊登招聘广告，比较适用的情况有（）。A、候选人地区颁布较广B、组织需要迅速扩大影响C、流失率较高的行业或职业D、空缺岗位并非迫切需要补充E、候选人相对集中于某个专业领域
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一般情况下，报纸招聘广告比较适合于（　）。A、某个特定地区的招聘B、候选人数盘较大的地区C、某个特定行业的招聘D、流失率较高行业或职业E、失业率较低行业或职业
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一般情况下，广播电视招聘比较适用于（）A、高级人才和尖端人才的招聘B、某个特定地区、流失率较高的职业的招聘C、合格候选人相对集中于某个专业领域内的招聘D、将组织形象的宣传与人员招聘同时进行的招聘
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一般情况下，（）广告比较适合于在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位，适合流失率较高的行业或职业。A、杂志招聘B、网上招聘C、广播电视招聘D、报纸招聘
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职业道德来源于职业实践，适合特定的从业人员，对其他行业的人员不一定适合。（）
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广播电视招聘广告不太适合的场合是（）A、需要在短时间内展开“闪电式轰炸”B、时间和地区限制不太重要C、职位空缺有许多种，而在某一特定地区又有足够的求职者D、需要迅速扩大企业的影响
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比较适合发布旅游企业招聘广告的媒体，主要有（）。A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志
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单选题一般情况下，（）广告比较适合于在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位A广播招聘B网上招聘C报纸招聘D杂志招聘
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多选题一般情况下，报纸招聘广告比较适合于（　）。A某个特定地区的招聘B候选人数盘较大的地区C某个特定行业的招聘D流失率较高行业或职业E失业率较低行业或职业
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多选题一般情况下，报纸招聘广告比较适合于（　　）。A某个特定地区的招聘B候选人数量较大的岗位的招聘C某个特定行业的招聘D流失率较高行业或职业的招聘E失业率较低行业或职业的招聘
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多选题在《中国IT月刊》上刊登招聘广告，比较适用的情况有（）。A候选人地区颁布较广B组织需要迅速扩大影响C流失率较高的行业或职业D空缺岗位并非迫切需要补充E候选人相对集中于某个专业领域
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单选题一般情况下，（）广告比较适合在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位。A广播招聘B网上招聘C报纸招聘D杂志招聘
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单选题一般情况下，（）广告比较适合于在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位，适合流失率较高的行业或职业。A杂志招聘B网上招聘C广播电视招聘D报纸招聘
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单选题在《科技日报》上刊登招聘广告，比较适合的情况是（）A组织需要迅速扩大影响B流失率较高的行业C希望接收到该信息的人更多些D需要招聘特定层次的人
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