2、()公共部门绩效管理兴起的理论基础是什么?A.效率至上B.强化管制C.全面控制D.新的管理理念

2、()公共部门绩效管理兴起的理论基础是什么?

A.效率至上

B.强化管制

C.全面控制

D.新的管理理念


参考答案和解析
新的管理理念

相关考题:

公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。() 此题为判断题(对,错)。

公共部门绩效管理的核心内容是()。 A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测

公共部门绩效管理的核心是()。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈

简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

试述公共部门绩效管理的困难。

绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中()、()、()是绩效管理的一般理论基础,目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关,成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施,还需要考虑两个重要的管理根基:()和()

简述公共部门绩效评估兴起的原因和背景?

论述影响公共部门绩效评估兴起与发展的各种因素。

公共部门战略规划与战略管理兴起于()。

简述公共部门战略管理兴起的原因

分析公共部门绩效管理的改进方向。

简述公共部门战略管理途径兴起的背景?

公共部门进行绩效管理的难点是什么?

公共部门绩效评估的程序是什么?

简述公共部门绩效评估的兴起的背景。

论公共部门的绩效管理。

公共部门绩效评估的兴起与发展与()等因素有关。A、社会科学的发展为其提供了理论与方法B、财政压力是其兴起的重要动因C、新的管理理念是其兴起的理论基础D、竞争的挑战是其兴起的主要推动力

公共部门绩效管理需要怎样的管理环境?

公共管理的兴起对公共部门外部关系的影响是什么?

公共部门战略管理兴起和发展的原因有哪些?

填空题绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中()、()、()是绩效管理的一般理论基础,目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关,成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施,还需要考虑两个重要的管理根基:()和()

问答题简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

判断题公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。A对B错