论述影响公共部门绩效评估兴起与发展的各种因素。

论述影响公共部门绩效评估兴起与发展的各种因素。


相关考题:

对公共部门危机管理绩效评估的元评估表述有误的是() A.元评估是对公共部门绩效评估主体、评估过程、评估结果的再评估B. 元评估目前利用肯德尔系数法C. 元评估是危机管理绩效评估后,针对绩效评估进行的短期评估D. 元评估主要运用统计和其他方法来估计产生的偏差对评估结论的影响

公共部门绩效管理的核心内容是()。 A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测

关于公共部门绩效评估理解不准确的是() A、其实质是以结果为本,以目标为准的B、公共部门具有垄断性成为公共部门绩效评估的一大难点C、目前,评估主体的主流范畴是“三E”D、绩效评估要做到定性评估与定量评估相结合

重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()

美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是()。 A.腐败B.经济C.民营化的兴起D.效率

关于绩效评估表述有误的是()A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为:评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清

公共部门绩效评估的发展趋势:()。A、绩效评估的服务化B、绩效评估的制度化C、绩效评估的规范化D、绩效评估中强调公众导向

简述英国公共部门绩效评估的发展历程。

公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有:()。A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足B、公共部门绩效评估的规范化程度不足C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理D、评估结果带有较强的主观性和不公正性

简述影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。

绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。A、绩效评估有助于实现人人平等B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

当代中国公共部门绩效评估的类型有()。A、普适性的公共部门绩效评估B、资源绩效评估C、行业绩效评估D、专项绩效评估

简述公共部门绩效评估兴起的原因和背景?

绩效标准的()和()是制约公共部门绩效评估发展的一大瓶颈。

简述公共部门绩效评估的兴起的背景。

论述我国公共部门绩效评估存在的问题及解决对策。

简述西方国家公共部门绩效评估的局限性及发展趋势。

论述公共部门绩效评估的困境和出路?

公共部门绩效评估的兴起与发展与()等因素有关。A、社会科学的发展为其提供了理论与方法B、财政压力是其兴起的重要动因C、新的管理理念是其兴起的理论基础D、竞争的挑战是其兴起的主要推动力

简述我国公共部门绩效评估现状与问题

问答题公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

多选题公共部门绩效评估的发展趋势:()。A绩效评估的服务化B绩效评估的制度化C绩效评估的规范化D绩效评估中强调公众导向

问答题简述影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。

问答题简述英国公共部门绩效评估的发展历程。

问答题简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。