36、职业兴趣是指个体对不同类型的工作、活动的（）。
36、职业兴趣是指个体对不同类型的工作、活动的（）。
参考答案和解析
正确
相关考题：
关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有().A:企业型的人喜欢和人互动，自信，有支配能力B:六种职业兴趣类型标注在六角形上，离得越近的类型，拥有越多的相同之处C:现实型与常规型和研究型的相邻，与艺术型的对立D:社会型的人善于和人相处，喜欢教导E:职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好
下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中，错误的是（）A、职业兴趣会影响人们对于职业的选择B、职业兴趣能开发个体的潜能，促进个体的进步C、职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色D、在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作
下列有关兴趣对职业生涯的影响说法正确的是（）A、兴趣是职业生涯选择的重要依据B、兴趣可以增强职业生涯的适应性C、兴趣影响工作满意感和稳定性D、兴趣类型有了正确的评估后，就可以预测或帮助职业生涯选择
从企业用人角度来说，对管理人员进行职业兴趣方面的测验，目的就在于确定不同类型的管理活动与不同人的兴趣倾向之间是否存在（）的匹配关系，从而为科学的管理工作提供基础和保证。A、恰当而合理B、适当的C、对应的D、确定的
霍兰德职业兴趣理论认为（）A、最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”B、如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。C、最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D、个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好；相关程度越低，个体的职业适应性就越差。
兴趣在职业选择过程中主要表现在三个方面是（）A、作为判断个体对某一职业能否产生兴趣的参考依据B、作为预测个体在职业活动中能否发掘个体潜能，获得职业生涯成功的参考依据C、作为判断个体对某一职业环境和职业角色能否有更好适应的参考依据D、作为判断个体能否对父母孝顺的参考依据
多选题关于职业兴趣的说法，正确的是（ ）。A职业兴趣是个体对某种活动或某种职业的喜好B职业兴趣是职业生涯选择的决定性因素C霍兰德认为职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型D霍兰德认为职业环境也可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型E处在六角模型中对角线上的类型最为匹配
多选题兴趣在职业选择过程中主要表现在三个方面是（）A作为判断个体对某一职业能否产生兴趣的参考依据B作为预测个体在职业活动中能否发掘个体潜能，获得职业生涯成功的参考依据C作为判断个体对某一职业环境和职业角色能否有更好适应的参考依据D作为判断个体能否对父母孝顺的参考依据
多选题关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有（ ）。A职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好B六种职业兴趣类型标注在六角形上，离得越近的类型，拥有越多的相同之处C现实型与常规型和研究型的相邻，与艺术型的对立D社会型的人善于和人相处，喜欢教导E企业型的人喜欢和人互动，自信，有支配能力
多选题下列有关兴趣对职业生涯的影响说法正确的是（）A兴趣是职业生涯选择的重要依据B兴趣可以增强职业生涯的适应性C兴趣影响工作满意感和稳定性D兴趣类型有了正确的评估后，就可以预测或帮助职业生涯选择
多选题下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中，错误的是（）A职业兴趣会影响人们对于职业的选择B职业兴趣能开发个体的潜能，促进个体的进步C职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色D在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作
多选题霍兰德职业兴趣理论认为（）A最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”B如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。C最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好；相关程度越低，个体的职业适应性就越差。
单选题从企业用人角度来说，对管理人员进行职业兴趣方面的测验，目的就在于确定不同类型的管理活动与不同人的兴趣倾向之间是否存在（）的匹配关系，从而为科学的管理工作提供基础和保证。A恰当而合理B适当的C对应的D确定的