组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化理论处在()过程中,它是管理学科中一门非常年轻的分支学科。
任何文化都是由很多元素和现象所组成的一个整体。这体现了文化的( )。 A、文化的符号性B、文化的复合性C、文化的动态性D、文化的群体性
职业教育理论是关于职业教育现象的规律性认识,在人类研究职业教育现象过程中,它经历了一个()的发展过程 A、思想萌芽B、快速发展C、形成独立科学D、逐渐完善
()认为，角色是在互动过程中形成的，角色表演并没有一个先定的剧本，文化只能为角色表演规定大致的范围。A、弗洛伊德B、乔治·米德C、雅各布·莫雷诺D、科尔伯格
文化理论认为，信息技术必须适合企业文化，否则难以被采用。
（）是从文化的角度解释贫穷现象的理论，该理论认为穷人之所以长期和世代贫穷，是因为他们拥有特有的贫穷文化。
（）理论认为，人们在交往过程中总是根据别人的反应加以内化从而形成一种自我概念，并依此行动和认定自我。A、差异交往理论B、标签理论C、亚文化理论D、社会互动理论
有关校园文化，说法正确的是（）A、是一种客观现象B、是一个活动过程C、是社会文化的主体D、与社会文化截然不同
下列哪种理论认为成功老化也是一种有制度、有秩序、平稳的权力与义务的转移（）A、次文化理论B、预期寿命和功能健康理论C、年龄阶层理论D、活跃理论E、隐退理论
神话作为各民族早期历史上的一种典型的文化现象，在创作和讲述过程中往往结合着（）等多种活动，它是一种综合性的文化现象。A、宗教祭祀B、巫术操作C、文学叙事D、音乐E、舞蹈表演
马克思主义认为，道德是一种（），其产生有多方面的条件，经历了一个漫长的历史过程。A、社会现象B、文化现象C、经济现象D、制度现象
企业文化理论出现以后，泰勒的科学管理理论便过时了。
业管理文化理论是美国人研究日本*企业管理现象总结出来的。
由文化自身的跨学科性质，我们要看到在实践层面，以文化产业为代表，面对丰富的文化现象时，必须要有相应的文化理论。
多选题职业教育理论是关于职业教育现象的规律性认识，在人类研究职业教育现象过程中，它经历了一个（）的发展过程。A思想萌芽B快速发展C形成独立科学D逐渐完善
判断题业管理文化理论是美国人研究日本*企业管理现象总结出来的。A对B错
判断题由文化自身的跨学科性质，我们要看到在实践层面，以文化产业为代表，面对丰富的文化现象时，必须要有相应的文化理论。A对B错
单选题马克思主义认为,道德是一种（）,其产生有多方面的条件,经历了一个漫长的历史过程。A社会现象B文化现象C经济现象D制度现象
判断题企业文化理论出现以后，泰勒的科学管理理论便过时了。A对B错
单选题（）理论认为，人们在交往过程中总是根据别人的反应加以内化从而形成一种自我概念，并依此行动和认定自我。A差异交往理论B标签理论C亚文化理论D社会互动理论
判断题文化理论认为，信息技术必须适合企业文化，否则难以被采用。A对B错
多选题神话作为各民族早期历史上的一种典型的文化现象，在创作和讲述过程中往往结合着（）等多种活动，它是一种综合性的文化现象。A宗教祭祀B巫术操作C文学叙事D音乐E舞蹈表演
单选题下列哪种理论认为成功老化也是一种有制度、有秩序、平稳的权力与义务的转移（）A次文化理论B预期寿命和功能健康理论C年龄阶层理论D活跃理论E隐退理论